Moniteur-Educateur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 2044.0 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne Exigé
• Organiser le travail d'une équipe Exigé
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Exigé
• Adapter sa posture en s'appuyant sur les nouveaux outils et usages de communication Exigé
• Favoriser l'entente, la collaboration Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Exigé

Description de l'offre

Intégré(e) à une équipe éducative en charge d'une des unités de vie du pôle hébergement, accueillant des enfants de 7 à 10 ans, il (elle) sera chargé(e) de leur éducation et de leur accompagnement sur des temps de suppléance familiale. Les unités de vie se déclinent en groupe de cinq à six enfants. L'organisation est de type familial, petit effectif, repas confectionnés sur place par une professionnelle dédiée, activités sportives et culturelles proposées aux enfants, des unités de vie de petits effectifs sont le cœur du projet d'établissement.
Il (elle) inscrit son action au sein du projet d'établissement, du projet de service et du projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement des enfants dont il (elle) a la charge et intégrera son action dans un travail global d'aide et de soutien à la parentalité. L'éducateur spécialisé, par sa spécialité, portera son analyse auprès de l'équipe éducative pluriprofessionnelle. Il (elle) participera à l'évaluation et l'adaptation des actions éducatives en lien avec les besoins de l'enfant singulier et sera attentif(ve) à la promotion de son bien-être.
Il (elle) partagera les valeurs de l'association, s'inscrira dans une dynamique coopérative et constructive. Il (elle) possédera un sens aigu du travail en équipe, de solides capacités d'organisation et du bon sens. Il (elle) participera activement aux différentes réunions de la maison et se situera comme force de proposition en participant par sa réflexion à la démarche d'amélioration continue de la qualité.