Auxiliaire de Vie Sociale à Tain l'Hermitage h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

temps partiel - 24H Au domicile d’un particulier (temps partiel - 24H Au domicile d’un particulier)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

aide aux frais déplacements km

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Normes d'hygiène et de propreté
• Habillage / déshabillage du patient
• Techniques de levage et de transfert
• Adaptabilité aux différentes pathologies
• Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DE AES
• Titre professionnel assistant de vie aux familles
• Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Aide famille
  Titre ADVF Ass. de Vie aux Familles
• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Accompagnement éducatif et social
  Diplôme d'Etat AVS / AES

Description de l'offre

Vous avez le diplôme d'État Auxiliaire de Vie Sociale/Accompagnant Éducatif et Social ou un des diplômes équivalents permettant de faire la réalisation des aides à la toilette.
2 postes sont à pourvoir en contrat de remplacement.

L'auxiliaire de vie a pour mission d'assister des personnes dans les tâches de leur vie quotidienne. Cela peut passer par la préparation des repas, les tâches ménagères, la toilette, mais aussi les démarches administratives. Au-delà de l'aide physique, l'auxiliaire apporte un véritable soutien moral à la personne et crée un lien social avec elle. Il peut ainsi l'aider à se coiffer, se maquiller, choisir ses vêtements ou encore participer à des activités et des loisirs. Il veille ainsi à son bien-être et à ce qu'elle ne s'isole pas complètement du reste de la société.

Vous effectuez un contrat de 24 à 30 heures par semaine, le temps de travail est à choisir et à définir avec l'employeur selon votre disponibilité.
Poste en contrat de 2 mois à pourvoir dès courant avril. (le contrat peut être renouvelé en fonction de l'activité de l'association).
Les déplacements entre chaque domicile et les frais kilométriques sont remboursés.