GESTIONNAIRE DE PRESTATIONS FAMILLIALES (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1801.8 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Classer des documents
• Mettre à jour un dossier, une base de données Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Utiliser les outils numériques Exigé

Description de l'offre

Et si vous rejoigniez un organisme de protection sociale dynamique et innovant ?

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.


La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles).

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :
- notre mission d'utilité sociale,
- nos valeurs issues du mutualisme que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
- une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
- une attention portée à la qualité de vie au travail.

Aujourd'hui, nous recrutons 1 Technicien de Prestations Familiales H/F en CDD sur notre site de Saint Herblain (44).

Pour mieux nous connaitre : https://recrutement.msa.fr/mieux-nous-connaitre/

Poste
Quelles seront vos missions ?

Au sein du service, vous serez en charge du traitement des demandes de prestations Familiales de nos adhérents :

Vous analyserez la situation de l'adhérent (ressources, composition familiale...) au regard de la législation et traiterez sa demande de prestations Famille ou prestations logement,
Vous enregistrerez les données nécessaires au traitement des dossiers confiés,
Vous opérerez les corrections nécessaires à la régularisation des dossiers.
Nous attachons beaucoup d'importance à une bonne intégration de nos collaborateurs. C'est pourquoi une formation est prévue dans le cadre de la prise de poste.


Qui sommes-nous ? https://youtu.be/FHv1C5Ma2vc

Profil
Nous recherchons quel profil ?

Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une formation en protection sociale type SP3S, ou assistant de gestion, assistant administratif..
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, et vous êtes rapide dans la saisie.
Vous êtes rigoureux(se) et vous disposez de bonnes capacités d'analyse et d'apprentissage.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles et une capacité à travailler en équipe.
Vous avez le profil que nous recherchons? Alors venez rejoindre nos équipes ! La MSA Loire-Atlantique- Vendée compte plus de 500 collaborateurs, répartis sur deux départements, mobilisés pour mettre en œuvre les différentes facettes du guichet unique de la protection sociale.

Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ?

Le poste est à pourvoir à partir de mi- avril pour une durée de 4 mois + 2 mois renouvelables sur notre site Saint Herblain

CDD à temps plein avec de nombreux avantages et facilités de travail : contrat de 35H/semaine / horaires modulables selon vos impératifs (enfants,.)
La rémunération mensuelle est de 1 801,80 € bruts, primes semestrielles (valeur équivalent 13è mois), chèques déjeuner (10,30€), intéressement, mutuelle.

Les étapes de notre process de recrutement si votre candidature a été retenue pour un entretien :

Date limite de candidature : fixée au vendredi 4 avril 2025.
Entretien téléphonique avec le service RH au cours de la semaine 13 et 14 : présentation de l'entreprise, du contrat proposé et discussion sur votre parcours,

Entretien avec le responsable du service et le service RH prévu le mercredi 9 avril.

Pour nous rejoindre

Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler en ligne en déposant un CV et une lettre de motivation.
Votre candidature comportera obligatoirement un