Formateur / Formatrice en Sécurité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

48 Mois

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques pédagogiques Exigé
• Techniques de formation collective
• Techniques de formation en présentiel
• Techniques de formation individuelle
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Exigé
• Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques Exigé
• Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) Exigé
• Définir la progression pédagogique
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Exigé
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

Pour la rentrée 2025, la MFR de Vercel recherche un formateur (H/F) dont la mission est d'assurer la coordination pédagogique d'une classe de CAP AS ou BP ATPS ainsi que d'assurer des cours dans les domaines de la sécurité.
Vous assurez le face-à-face pédagogique, l'accompagnement personnalisé des élèves, des familles et des maitres d'apprentissage, l'évaluation des étudiants, ainsi que les activités inhérentes à la responsabilité de classe.
Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification professionnelle niveau 5 minimum.
Vous avez une expérience (ou une connaissance solide) dans le secteur de la sécurité privée (5 ans mini avec carte professionnelle APS à jour et SSIAP 1 minimum) et des matières enseignées, et/ou vous avez déjà enseigné auprès d'un public adulte.
Vous avez le sens du travail en équipe, la fibre pour transmettre et le goût du travail bien fait.
Proposition : Le poste est ouvert en CDI à compter du 25 août 2025.
La rémunération est fixée sur 12 mois et établie conformément à la convention collective des MFR (IDCC 7508).
Des négociations sont envisageables selon votre profil. Le temps de travail est annualisé 1599H pour 1 ETP / 12 mois.
Sous deux ans, vous entrerez en formation pédagogique obligatoire pour laquelle vous aurez une décharge horaire.

Candidature : CV + Lettre de motivation à transmettre à philippe.maitre@mfr.asso.fr