Gestionnaire des ressources humaine H/F (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 18/03/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
3 An(s)
Salaire
Mensuel de 1980.0 Euros à 2073.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
UNIVERSITE DE LILLE
Secteur d'activité
Enseignement supérieur (Code NAF 85.42Z)

Lieu de travail

59 - VILLENEUVE D ASCQ (Code postal 59491) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Description de l'offre

Missions
- Gestion des listes de personnel & de diffusion
- Gestion des instances RH (arrêts de travail, cartes CMS, création des adresses mail)
- Gestion des contrats de travail, PV d'installation, arrêtés
- Gestion du temps de travail (horaires, badgeages, télétravail, absences)
- Gestion des Vacations (Enseignement, administratif, étudiants)
- Mise en paiement (Vacations, contrats étudiants, Heures complémentaires des permanents)
- Campagnes d'avancement
- Campagnes de recrutement
- Divers campagnes RH (Conférenciers invités, CRCT, RIPEC, délégations, détachement)
- Soutien administratif (Conseil d'administration restreint, Comités de sélection, médecine du travail)
- Divers missions transverses

Activités principales et associées

Activités quotidiennes :
- Accueil des nouveaux arrivants
- Accueil et renseignement des personnels internes et externes de l'École
- Gestion des listes de personnel & de diffusion
- Gestion des instances RH
- Gestion des contrats de travail, PV d'installation, arrêtés
- Gestion du temps de travail (horaires, badgeages, télétravail)

Activités spécifiques :

- Gestion des Vacations d'enseignement
Gestion intégrale des dossiers administratifs des vacataires d'enseignement (de la création du PASS Vacpro à la mise en paiement des heures), gestion des anomalies, coordination des différents intervenants. Référents Vacpro pour Polytech.
- Campagnes d'avancement BIATSS: Organisation de la Campagne au sein de la composante selon les directives ministérielles, Information ciblée relatives aux procédures de gestion, suivi de la campagne et accompagnement des agents éligibles et de leurs responsables dans l'élaboration des dossiers.

Activités accessoires :

- Campagnes de recrutement : Soutien logistique à l'organisation
- Divers campagnes RH (Conférenciers invités, CRCT, RIPEC, délégations, détachement): Soutien logistique à l'organisation
- Soutien administratif (Conseil d'administration restreint, Comités de sélection, médecine du travail) : Soutien logistique à l'organisation
- Divers missions transverses : Prise en charge et/ou soutien logistique à l'organisation

Profil recherché
Connaissances générales de la gestion des ressources humaines (connaissance générale)
Modes de fonctionnement des administrations publiques
Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
Langue anglaise: B1 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Appliquer les dispositions réglementaires
Utiliser les techniques de rédaction administratives (maîtrise)
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
Travailler en équipe
Sens de la confidentialité (primordial)
Rigueur
Fiabilité
Formation : Gestion des ressources humaines, droit, administration

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 189SFLG

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante ressources humaines (Code ROME : M1501)

Autre appellation de l'offre : Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS