COORDINATEUR.RICE DU DISPOSITIF TAPAJ (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte Exigé
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance Exigé
• Organiser une médiation sociale
• Prévenir et résoudre les conflits Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description de l'offre

Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos actions s'inscrivent dans une politique de réduction des risques liés à l'usage de drogues.
Vous coordonnez le dispositif TAPAJ porté par le CAARUD.
TAPAJ (Travail alternatif payé à la journée) permet aux jeunes de 18 à 25 ans en situation de précarité, de reprendre le contrôle de leur vie et de prévenir leurs conduites addictives via un accompagnement global (médico-psycho-social) et une activité professionnelle payée à la journée.
Ce dispositif est en cours d'évolution, en 2024, une expérimentation a été mis en place pour accompagner des personnes qui ont plus de 35 ans.
Le poste repose sur 4 missions socles :
- Développement partenarial :
Prospection d'entreprises et recherche de nouveaux chantiers TAPAJ
Rencontres avec autorités locales (département, villes, DPSP) et associations partenaires
- Accompagnement des usagers (en lien avec l'équipe CAARUD) :
Accompagnement des usagers lors des chantiers TAPAJ
Bilans avec l'association intermédiaire et suivi des situations des jeunes tant en matière d'insertion qu'en matière d'évolution sociale et de consommations
- Administratif :
Elaboration des plannings des chantiers, des devis, factures, suivi qualitatif et quantitatif des chantiers
Compte-rendu des actions et rédaction du rapport d'activité
- Conception et mise en œuvre des actions de communication :
Participation au plan de communication autour du projet TAPAJ
Conception et réalisation des outils de communication

Savoir-être : autonomie, organisation, aisance relationnelle, travail en équipe, adaptabilité, être à l'écoute des jeunes.
Savoir-faire : bonne expression orale, capacités rédactionnelles, rigueur et sens de l'organisation, connaissance des questions d'addictions, connaissance du milieu de l'insertion professionnelle
Expérience dans le secteur ou diplôme de travail souhaité.
Vous avez le sens du travail en équipe, et une capacité d'adaptation qui vous permettront d'intervenir de concert avec vos collègues.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Rémunération selon la convention collective 1966.