Assistant/ Assistante Sociale(H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

selon poste et profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  assistant service social

Description de l'offre

Situé à Garches dans les Hauts-de-Seine, l'hôpital Raymond-Poincaré AP-HP est spécialisé dans la prise en charge d'adultes et d'enfants souffrant de troubles neuro locomoteurs lourds et invalidants, innés ou acquis, et leurs complications (escarres ). Il dispose également d'un service de chirurgie orthopédique et plastique développé : chirurgie de l'épaule, de la hanche, du genou, du pied et de la cheville. Plusieurs autres activités médicales sont organisées dans l'établissement (réanimations médicales adulte et enfants, maladies infectieuses ).
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e).
Unité de Soins Intensifs Neuro Vasculaire (USINV) : cette unité de 6 lits est destinée à la prise en charge à la phase aigüe de patients présentant une pathologie neuro-vasculaire tout en assurant une surveillance médicale rapprochée.
- Unité Neuro Vasculaire (UNV) : cette unité de 14 lits est spécialisée dans la prise en charge des accidents vasculaires cérébraux (AVC). L'équipe est pluridisciplinaire (médecins, soignants, rééducateurs, psychologue et assistant social).

Vos missions :
- « Aider les patients à surmonter leurs difficultés sociales, à maintenir ou à retrouver leur autonomie et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, rechercher les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Conseiller et accompagner ces personnes dans l'objectif d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets sociaux et éducatifs de l'établissement. » Décret n°2014-104 du 04/02/2014

Information / orientation / écoute / soutien
Evaluation précoce des situations sociales
Facilitation de l'accès aux droits
Participation à la construction d'un réseau de soins et d'un partenariat afin d'assurer le continuum de la prise en charge des patients
Traçabilité des actions (Logiciel ORBIS)
Participation à des groupes de travail sur diverses thématiques
Reporting régulier avec l'encadrement (N+1).

AVANTAGES
Remboursement transports
Tarif restauration self
Place en crèche
Accès à une offre de formation continue conséquente
Possibilité d'une prime d'installation

HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires : 9h - 16h30 sauf week-end et jours fériés
Quotité de temps : Temps plein

COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
L'accès aux soins
Les réseaux sanitaires d'aval
Les dispositifs en lien avec le maintien à domicile en sortie d'hospitalisation
Qualités professionnelles requises :
Maitrise de la relation d'aide (écoute, analyse, élaboration d'un projet adapté à chaque situation)
Dynamisme
Capacités d'anticipation, d'organisation et réactivité face à un contexte d'urgence
Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau

RENCONTRE AVEC LE RECRUTEUR LE 08 AVRIL, Inscrivez-vous sur Mes événements emploi :
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