GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
Offre publiée le 18/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 27000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
38 - Saint-Égrève (Code postal 38120) Voir sur une carte
Description de l'offre
Pour l'un de nos client basé à Saint Egrève, on cherche un gestionnaire de paie .
Vos missions seront:
- Élaboration des fiches de paie
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres restaurant, etc.).
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie ADP.
- Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise.
- Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie.
- Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
- Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance).
- Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux.
- Établir la DSN.
- Gestion administrative du personnel
- S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives.).
- Gérer les formalités (DPAE, élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail, visites médicales...)
- Participer aux activités d'administration du personnel (par exemple : suivi des absences ou des congés, avenants contrats de travail).
- Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi.)
- Effectuer les travaux post paie (archivage, paiement des charges sociales.).
Expérience minimum de 2 ans sur un poste iédalement en cabinet comptable ou dans une société d'externalisation.
Maîtrise des outils informatiques.
Aisance tant à l'oral qu'à l'écrit.
Autonomie
Sens de l'organisation
Rigueur
Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés
Rémunération
27000 €/an
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 189SCNG
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie
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