RÉFÉRENT(E) TECHNIQUE en micro-crèche (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 25200.0 Euros à 26200.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Droit de l'enfant et protection des mineurs
• Étapes du développement de l'enfant Exigé
• Législation sociale
• Organisation d'événements thématiques Exigé
• Puériculture Exigé
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur Exigé
• Concevoir un projet éducatif Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé
• Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans Exigé
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Exigé
• Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Promouvoir les pratiques de santé préventive
• Animer un réseau, une communauté
• Assurer la gestion administrative d'une activité Exigé
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires Exigé
• Créer, organiser ou coordonner un évènement Exigé
• Définir des projets inter-institutionnels
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires Exigé
• Élaborer des processus et des modes opératoires techniques Exigé
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien Exigé
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
• Gérer une situation conflictuelle Exigé
• Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
• Organiser et planifier une activité Exigé
• Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation Exigé
• Piloter un projet individuel
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Exigé
• Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence Exigé
• Relayer de l'information Exigé
• Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil Exigé
• Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable Exigé
• Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
• Surveiller l'état de santé d'un enfant
• Valoriser et partager les bonnes pratiques Exigé
• Suite Office (Word, Excel, Outlook) Exigé
• Techniques de management Exigé
• PSC1
• Techniques d'animation d'équipe
• Réseaux sociaux
• Canva
• Management d'équipe +++ Exigé
• Techniques pédagogiques Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  éducateur jeune enfant
  DE EJE
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  DE IPDE

Description de l'offre

La société Eden Eveil Micro-crèches recherche son/sa Référent(e) Technique et Pédagogique - EJE en CDI pour superviser et compléter l'équipe d'encadrement de sa micro-crèche privée de 10 berceaux située à St Laurent du Var.

Equipe jeune et dynamique composée de 4 professionnelles PE + la gestionnaire.

Le bien-être, l'épanouissement et la sécurité de nos équipes et des enfants accueillis sont au cœur de nos préoccupations. Dialogue, écoute, bienveillance, bientraitance et éveil sont les principes primordiaux que nous mettons en œuvre pour garantir un cadre de vie agréable pour tous.

Projet pédagogique basé sur la bienveillance et la bientraitance, le respect de l'enfant et de sa famille, la motricité libre et l'autonomie, les sorties nature et explorations extérieures ainsi que le développement durable. Labellisation « écolo-crèche » obtenue en 10/24

- PROFIL RECHERCHÉ :

VÉRITABLE BINÔME AVEC LA GESTIONNAIRE, UNE COLLABORATION ÉTROITE ET DE CONFIANCE EST RECHERCHÉE.
Nous recherchons 1 professionnel(le) motivé(e), dynamique, ayant l'esprit d'équipe et fédérateur, portant nos valeurs et en adéquation avec notre projet pédagogique.

Diplôme exigé : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur/trice de Jeunes Enfants (DE EJE)
+ Certificat PSC1 valide demandé

Expérience souhaitée : 3 ans en structure d'accueil de jeunes enfants APRÈS obtention du diplôme ; une expérience similaire en micro-crèche serait fortement appréciée.

Compétences en gestion d'équipe, en bureautique et capacités organisationnelles développées.

- TÂCHES :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes rattaché(e) à la gestionnaire de la micro-crèche ; en tant que véritable responsable d'équipe, vous encadrez et fédérez une équipe de professionnelles qualifiées. Vous êtes garant(e) de l'accueil et de l'accompagnement du jeune enfant et de sa famille, ainsi que du bon fonctionnement de l'établissement. Vous assurez le suivi et le respect des différents protocoles de la micro-crèche et vous veillez à la qualité des soins apportés aux enfants accueillis. Vous participez activement à la mise en place du projet d'établissement, et vous en assurez la bonne application, le suivi et l'évolution. Vous garantissez le bien-être et le confort des enfants accueillis à travers les soins, les repas, l'hygiène, le sommeil et la communication.

Missions principales :
>> Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en garantissant un environnement sain et sécurisé, en prenant soin de chaque détail pour prévenir les accidents et les situations à risque.
>>Organiser des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque enfant afin de favoriser leur développement optimal, en tenant compte de leurs besoins individuels et en encourageant leur créativité et curiosité.
>>Communiquer avec les parents pour échanger des informations sur le développement et le bien-être de leur enfant, en fournissant des mises à jour régulières et en répondant à leurs questions et préoccupations.
>>Encadrer et former l'équipe avec professionnalisme et clarté pour assurer une communication efficace, en mettant en place des sessions de formation continue et des réunions régulières pour améliorer les compétences et la cohésion de l'équipe.
>>Contribuer à la gestion administrative de la micro-crèche tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, en s'assurant que tous les documents sont à jour et en conformité avec les réglementations en vigueur.

- SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
Disponibilité demandée : Octobre 2024
Date envisagée de prise de poste : 15/10/2024 au plus tard
Type de contrat : CDI temps plein
Amplitude horaire : 7h - 19h30

Répartition :
- 10 h minimum de délégation pour les fonctions de référence technique
- le reste en encadrement terrain auprès des enfants

Pour postuler et avoir + d'infos : http://eden-eveil.fr/eden-eveil-recrute/

Nous attendons vos candidatures avec impatience !