Hospitality Manager Saint Priest (H/F)

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Offre publiée le 18/03/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
12 Mois
Salaire
Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
TOUT L ' TEMPS PRESS

Rejoindre le Groupe OPAL, start-up en pleine expansion du groupe VINCI Energies, c est s'inscrire dans un projet d'équipe où chaque salarié est acteur du développement de l'entreprise avec de réelles perspectives d'évolution pour chaque collaborateur.

Secteur d'activité
Activités combinées de soutien lié aux bâtiments (Code NAF 81.10Z)

Lieu de travail

69 - Saint-Priest (Code postal 69800) Voir sur une carte

Déplacement

Ponctuels Zone régionale

Compétences nécessaires

  • Conseiller, accompagner une personne
  • Développer et fidéliser la relation client

Description de l'offre

Rattaché(e) à notre Hospitality Manager Référent, vous serez affecté(e) chez un de nos clients situé à Saint Priest.

Vous aurez pour objectifs :

D'être garant(e) de la qualité des prestations délivrées.

Participer au pilotage de l'ensemble des prestations.

Coordonner toutes les activités en lien avec l'exploitation des agences

Plus concrètement, vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi et assurerez les missions suivantes :

Pilotage opérationnel :

Piloter les projets de travaux confiés par notre client.

Assurer le respect des engagements contractuels de l'ensemble des prestations fournies.

Évaluer les risques liés à l'environnement de travail du site et aux activités des équipes et mettre en place les moyens de prévention associés.

Réaliser les feedbacks et reportings afférents à la prestation.

Gouvernance de la qualité :

Anticiper les réclamations en corrigeant les dysfonctionnements avant même qu'ils ne soient perçus.

Prendre en compte les demandes correctives établies, dans des délais conformes aux engagements client.

Assurer la conformité des processus et postures au regard du contrat et du cahier des charges.

Monitorer la satisfaction en continu des agences

Assurer des passages fréquents dans les agences

Assurer la relation avec les fournisseurs d'énergies sur les actions courantes

Valoriser les actions de développement menées (pilotage agence, performance énergétique, innovation, etc.)

Prendre en charge la résolution des sinistres : établissement d'un rapport d'incident avec plan d'action maximum 48h après sinistre

Au-delà des missions évoquées, l'HM veille au bien-être des occupants, il transforme les lieux de travail en véritables espaces de vie.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 189RZFH

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Téléconseiller / Téléconseillère (Code ROME : D1408)

Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée d'assistance

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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