Responsable de rayon magasin (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s) - Expérience sur un poste similaire

Salaire

Annuel de 29000.00 Euros à 33000.00 Euros sur 13 mois

Primes

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler la mise en rayon des articles
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes
• Adapter le plan d'implantation des articles

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Grande distribution

Description de l'offre

En tant que Responsable de rayon, vous travaillez en collaboration avec votre manager, et pilotez votre rayon. Pour cela, plusieurs leviers sont à votre disposition :

Vous assurez la gestion et la bonne tenue de votre rayon ; vous pilotez vos stocks, et garantissez l'attractivité de votre périmètre pour nos clients, grâce à des linéaires remplis, propres et lisibles.

Tout en respectant la charte merchandising et les préconisations d'implantation des produits, vous proposez une offre locale et faites des adaptations de choix de gamme, pour répondre aux attentes spécifiques de vos clients.

Vous élaborez un plan d'action commercial attractif et ambitieux, que vous animez auprès des vendeurs de votre équipe, et gérez des relations de qualité avec les fournisseurs et prestataires.

Vous pilotez la performance de votre rayon : analyse des résultats et actions correctives, pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre périmètre.

Au quotidien, vous contribuez à la montée en compétences de vos collègues vendeurs, et relayez les informations de votre manager auprès d'eux. Et dans un esprit d'équipe, vous les accompagnez en cas de surcharge d'activité pour servir le client.
On vous formera sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre leadership et vos valeurs !

Rémunération et avantages

Un salaire fixe entre 29.000€ et 33.000€ annuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise
Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits

Cadre et conditions de travail

Jours de travail du lundi au dimanche (ou samedi), avec 2 jours de repos dans la semaine
Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h.
Possibilité d'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires