TRAVAILLEUR- TRAVAILLEUSE SOCIAL-E / RÉFÉRENT-E LOGEMENT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

6 Mois

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  assistant service social
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  éducateur spécialisé

Description de l'offre

Vous participez à la mise en œuvre globale de la politique sociale de la collectivité afin de prévenir, de repérer les problématiques sociales, médico-sociales, financières et/ou administratives de la population, notamment en matière de logement et de contribuer à la protection, la prise d'autonomie et l'insertion de cette population. Vous participez à la mise en œuvre du développement social de quartier à travers les projets sociaux de quartier, dans l'unité territoriale.

Vous contribuez à la mise en œuvre du PDALPD ( plan départemental d'actions pour le logement des personnes défavorisées), et assurez la délégation FSL (Fonds Solidarité Logement) auprès des locataires du parc privé, en impayés de loyer. Vous animez la thématique logement au sein de l'unité territoriale.

Activités principales :

Actions individualisées :
Accueillir, orienter et informer le public concerné.
Evaluer, analyser et traiter la demande.
Négocier et assurer une médiation en cas de maintien dans le logement (avec les huissiers, les propriétaires, la Préfecture).
Mettre en œuvre les dispositifs législatifs et réglementaires (procédures d'expulsion, dispositif d'accès au logement, outils du PDALPD).
Assurer un accompagnement social, administratif et financier pour l'accès ou le maintien dans le logement, à travers un projet personnalisé et une contractualisation.
Intervenir de façon partagée sur certaines situations complexes avec le-la travailleur-se social-e référent-e, en prenant en charge le volet logement.
Assurer le suivi de situations en fonction du portefeuille d'activité, en complément des missions précédentes.
Actions collectives:
Mettre en place des actions et informations collectives en direction des usager-ères, sur le volet logement (élaboration, animation).
Recenser sur le territoire, les problématiques liées au logement et proposer des pistes de réflexion.
Participer à des projets collectifs sur des problématiques transversales et/ou de quartier, en étant force de proposition sur le volet logement.
Participer aux réunions internes et aux groupes de travail, rencontrer les partenaires.
Formation transmission:
Être tuteur-trice de stagiaires et/ou de nouveaux-lles professionnel-les.
Intervenir dans les écoles de formation, à l'Education Nationale, participer à des jurys d'examen.

Activités spécifiques :

Assurer la délégation FSL dans le respect de la convention et du cahier des charges : réalisation d'enquêtes sociales assignations, de bilans diagnostic, de mesures d'accompagnement social lié au logement (ASLL), participation à des réunions de synthèse, des réunions d'information organisées en direction des organismes habilités par le FSL.
Participer aux instances du PDALPD (un à deux référent-es logement par dispositif assurant le lien entre les travailleur-euses sociaux-les et l'instance).
Transmettre les informations concernant la thématique logement aux professionnel-les de l'UT : les nouveaux dispositifs, les évolutions législatives, locales, les procédures et circuits à respecter ..et assurer un soutien à la mise en application.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez dans l'une des unités territoriales de la Ville de Strasbourg, en horaires variables.