Enseignant du second degrés SVT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

temps partiel - 7H Autre (temps partiel - 7H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2363.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques pédagogiques
• Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Sciences naturelles

Description de l'offre

L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement à temps incomplet (7 heures) en SVT au lycée JEAN VIGO de MILLAU .

Missions :
- Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux
- Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
- Transmettre et promouvoir les valeurs de la République
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe

Compétences attendues :

- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Maîtrise du français écrit et oral
- Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
- Capacité à animer un groupe
- Maîtrise des outils numériques

Descriptif du profil recherché
Diplôme requis : licence/master souhaité en lien avec la discipline d'exercice.

Conditions particulières d'exercice
Le recrutement peut s'effectuer sur un ou plusieurs établissements.
Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat.

Informations complémentaires
Une pré-sélection des candidats sera effectuée sur la base des éléments du dossier à condition que celui-ci soit complet. Les candidatures seront ensuite étudiées par le corps d'inspection en charge de la discipline. Les candidats retenus feront partie du vivier de contractuels de l'académie et seront contactés en fonction des besoins de remplacements à compter de la rentrée 2025.
Rémunération
La rémunération principale s'élève à 2363 euros brut pour un temps complet.

Peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : indemnité de professeur principal, indemnité REP, remboursement partiel des titres de transport, forfait mobilité durable, forfait mutuelle, supplément familial de traitement.