Responsable Performance Marketing (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Travail en journée (39H Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 50000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Marketing des réseaux sociaux Exigé
• Outils de web analyse - web analytics
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance Exigé
• Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Élaborer une stratégie de marketing digital
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Exigé

Description de l'offre

En tant que Responsable Performance Marketing, vous serez chargé(e) de piloter les performances d'un portefeuille clients sur le marché français. Votre mission : générer de la croissance (Chiffre d'affaires net et volume de leads) grâce à des stratégies innovantes et une approche collaborative.
Vous êtes expert(e) des canaux media payants et jouez un rôle clé dans la relation client et l'excellence opérationnelle.

Vos missions :
1/ Pilotage de la performance

Suivre les performances mensuelles de votre portefeuille en lien avec votre binôme Account Manager
Atteindre les objectifs de CA net et surveiller les KPIs clés : volume, qualité, marge
Identifier les points faibles et coordonner les équipes Créatives, Traffic et Opérations pour trouver des solutions.

2/ Développement client

Élaborer des plans d'action sur mesure (lancement, scale, prévention du churn...)
Analyser les KPIs en profondeur et benchmarker la concurrence
Proposer de nouveaux leviers de croissance (canaux, angles marketing, tactiques)
Être un véritable partenaire stratégique pour vos clients.

3/ Développement commercial de l'équipe

Identifier les opportunités de croissance et participer aux rendez-vous stratégiques avec les clients
Soutenir les Account Managers dans la négociation

4/ Excellence opérationnelle & innovation

Tester de nouveaux leviers d'acquisition (UX, canaux, fonctionnalités tech)
Contribuer à l'enrichissement de notre boîte à outils et au savoir-faire Dolead

Profil recherché :
5 ans d'expérience min. en marketing à la performance (Search/Social Ads/Native), en agence ou chez l'annonceur
Solide expertise en génération de leads & optimisation de campagnes
À l'aise avec les outils d'analyse de données (Semrush, Looker.)
Organisé(e), orienté(e) business, growth mindset
Bilingue français/anglais
Formation supérieure en marketing, business ou équivalent

Avantages:
Mutuelle prise en charge à 100% (individuelle & famille)
Carte Swile (9€/jour, 50% pris en charge)
25 jours de congés + 8 RTT
Équipe multiculturelle (+13 nationalités représentées)
Événements réguliers
Bureaux en plein cœur de Paris (Opéra)
Télétravail flexible (2 à 3 jours par semaine après onboarding)

Processus de recrutement :
Entretien Recruteur (30 min)
Entretien Manager (45 min)
Étude de cas (1h)
Entretien final avec le CEO (45 min)
Prises de références (x2)
Offre