Un(e) Coordinateur(trice) du Conseil Local de Sécurité et de Prév (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s) - en tant que Chargé de projet

Salaire

Régime indemnitaire + prime semestri

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Faciliter et créer les conditions de la coopération
• Lancer et gérer un appel d'offres Exigé
• Lancer et gérer un appel à projets Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité Exigé
• Faciliter la communication interne et externe
• Conduire un projet de développement
• Élaborer une stratégie de développement d'activité
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Analyser, exploiter, structurer des données Exigé

Description de l'offre

La ville de Pontault-Combault, recherche Un(e) Coordinateur(trice) du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance
pour la Direction Prévention / Sécurité
.
MISSIONS :
Rattaché(e) à la direction prévention/sécurité, placé sous l'autorité de la Responsable du service Médiation Prévention, le / la coordinateur(trice) assure la gestion du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la
Délinquance (CLSPD), de ses instances et dispositifs sur le territoire.
Il / elle est en charge de la mise en œuvre des actions inscrites dans la Stratégie Territoriale de Sécurité

Vous serez chargé(e) également des missions suivantes :
Organiser les réunions plénières du CLSPD
Organiser, animer et coordonner, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou municipaux, les
instances et dispositifs thématiques ainsi que les groupes de travail dans le cadre de la prévention de
la délinquance et de la sécurité
Réaliser, actualiser et alimenter un diagnostic territorial partagé en matière de sécurité et de
prévention de la délinquance
Réaliser le bilan annuel du CLSPD
Prendre connaissance et assurer un suivi des phénomènes de délinquance et d'insécurité à travers
les éléments statistiques et qualitatifs existants
Initier des actions spécifiques ou développer des projets innovants en lien avec les acteurs afin de
répondre aux besoins et aux réalités du terrain
Elaborer les dossiers de subvention, assurer les relations avec les services de l'Etat dans le cadre du
FIPD et avec les autres organismes ou institutions financeurs
Assurer le lien avec les différents acteurs locaux impliqués dans la politique locale de sécurité et de
prévention de la délinquance, de la protection de l'enfance et soutien à la parentalité
Elaborer et organiser des actions transversales avec les médiateurs et les partenaires
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes un(e) professionnel(le) des questions de prévention de la délinquance et vous maitrisez le cadre
juridique et institutionnel du conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance. Vous avez une bonne
culture des collectivités territoriales.
Vous avez une parfaite maîtrise des techniques d'animation de réunion et d'ingénierie de projet. Vous avez le
sens de la médiation et vous êtes capable d'évoquer les sujets de prévention de la délinquance avec les élus
et l'ensemble des partenaires de la collectivité.
Vous êtes force de propositions et vous êtes capable d'accompagner la responsable de service dans ces
domaines.
Vous savez travailler en équipe et en transversalité.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, d'analyse, de synthèse et de syntaxe.
Vous maitrisez l'outil informatique et l'élaboration de supports.
Vous êtes idéalement titulaire du Permis B.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES PROPOSÉS :
o Poste à temps complet (choix entre 9 cycles de travail, dont 3 permettant ½ journée off par semaine)
o Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (contrat d'un an ou 3 ans renouvelable selon profil)
dans le cadre d'emplois des rédacteurs ou du grade d'attaché territorial