Technicien RH ou assistant RH (H/F) FORUM VOLVESTRE 2025
Offre publiée le 17/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Convention CCN51
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ASEI - MAS AZURE
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé (Code NAF 87.10C)
Compétences nécessaires
- Législation sociale Exigé
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Réaliser des déclarations réglementaires
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
Droit travail
Diplôme Droit social, juridique
Description de l'offre
***** Venez nous rencontrer sur le Forum du Volvestre le mardi 8 Avril 2025 salle du bois de Castres à CARBONNE de 10h00 à 16h00*****
La MAS Azuré a pour objet la gestion des activités de l'établissement et services spécialisés qui assurent l'accueil et les soins aux personnes atteintes de sclérose en plaques et autres maladies neuro-dégénératives.
Description du poste
La personne recrutée sera en charge de la gestion administrative des CDD :
- dossier salarié,
- contrat,
- documents de fin de contrat...
Et sera en soutien de l'équipe de direction sur la gestion des plannings (OCTIME).
Sa mission sera encadrée également par l'équipe RH de l'Agence Bassin Garonne.
Profil recherché :
Pour être recruté en qualité de rédacteur, vous devez être titulaire d'un Bac + 2.
Vous pouvez également accéder à ce métier dès lors que vous êtes titulaire d'un Baccalauréat et d'une expérience professionnelle dans un emploi administratif et que vous justifiez d'une bonne connaissance RH du secteur sanitaire, social et médico-social.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 189RGDB
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante ressources humaines (Code ROME : M1501)
Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante ressources humaines
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.