Assistant/e de Syndic de Copropriétés (H/F)

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Offre publiée le 17/03/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
1 An(s)
Salaire
selon profil + primes
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Mont Blanc Immobilier

Groupe immobilier présent en Isère et Savoie, nous développons l'ensemble des services immobiliers (transaction, gestion, location, syndic de copropriété...). Du fait de notre structure à taille humaine, nous développons la proximité et l'écoute vis à vis de nos clients, partenaires, et nous sommes soucieux des conditions de travail de nos équipes, fidélisant ainsi nos collaborateurs.

Secteur d'activité
Administration d'immeubles et autres biens immobiliers (Code NAF 68.32A)

Lieu de travail

73 - AIX LES BAINS (Code postal 73100) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Réglementation de la copropriété Exigé
  • Actualiser les informations mises à la disposition d'un public Exigé
  • Évaluer et chiffrer des réparations
  • Gérer des réclamations et litiges Exigé
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Exigé

Formations nécessaires

  • Bac+2 ou équivalents
    Immobilier

Description de l'offre

Nous sommes fiers de nos valeurs d'entreprise familiale, de travail, de confiance et de partage qui nous hissent chaque jour vers les sommets, avec + de 5500 clients actifs en 2024.
Présent en Isère et Savoie avec l'ensemble des services immobiliers (Syndic, Gestion/Location, Achat/Vente) nous souhaitons intégrer un nouveau talent, sur Aix Les Bains, et surtout partageant nos valeurs !
Cette structure à taille humaine, développe la proximité et l'écoute vis à vis de ses clients, partenaires, et ils sont soucieux des conditions de travail de nos équipes, fidélisant ainsi leur collaborateur.

Aujourd'hui, l'activité de syndic de copropriété est en pleine croissance, à ce titre, Mont Blanc Immobilier Administration de Biens recherche un(e) Assistant(e) de Syndic de Copropriété.

Les missions principales seront l'accueil, et la gestion administrative (liste non exhaustive) :
- Réceptionner les appels téléphoniques, accueillir et renseigner les clients selon leur demande (suivi de commande, informations, ...)
- Traiter les demandes de première urgence d'intervention
- Réaliser les opérations techniques, commerciales, administratives et de gestion sous le contrôle d'un responsable (rédaction de courriers, compte-rendu, notes .)
- Assurer la gestion administrative et relationnelle avec les clients
- Constituer les dossiers, assurer leur suivi administratif et le classement (dommages ouvrages, multirisques )
- Envoi des ordres de service et contacts avec les prestataires
- Préparer et suivre les dossiers confiés par les responsables (convocations, procès-verbaux, rapports )
- Transmettre les contacts à l'ensemble de l'équipe commerciale
- Contrôler, suivre, et classer les nouveaux et anciens mandats en conformité aux mentions légales (avenant et registre des radiations)

Intervenir auprès de :
- De la Direction
- Des Gestionnaires de copropriétés
- Des clients et des fournisseurs

Profil et compétences :
Reconnu/e pour votre esprit de synthèse et d'écoute, vous savez vous adapter à l'ensemble des personnalités et services de l'entreprise, la rigueur de votre organisation sera la clé de notre réussite commune.
Vous possédez un grand sens du service et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes rigoureux(se), vous avez le sens de l'organisation et des priorités.
Maîtrise des outils informatiques (maîtrise des logiciels Word et Excel), la connaissance du logiciel SEPTEO serait un plus.
Prise de fonction : immédiate.
Diplôme : Bac + 2 en profession immobilière (souhaitable)
Poste en CDI temps plein.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 189RGCT

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier (Code ROME : C1502)

Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante de gestion syndic immobilier

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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