ATTACHE D'EXPLOITATION - LE MANS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 24700.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Outils de planification
• Règles de sécurité des biens et des personnes
• Animer, coordonner une équipe
• Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
• Contrôler la validité de qualification des moyens et des personnes (habilitation, autorisation, agrément)
• Contrôler une opération de transport
• Élaborer des tableaux de bord
• Gérer un parc de véhicules
• Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
• Organiser le travail d'une équipe
• Planifier un transport
• Prévenir et résoudre les conflits
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Réguler, superviser le trafic d'un réseau de transport
• Utiliser les outils numériques

Description de l'offre

Vous optimisez les moyens humains et matériels afin de répondre aux besoins d'acheminement de marchandises des clients

Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ?


Ecouter la demande client avec l'étude de la faisabilité. Créer le devis et enregistrer la commande
Planifier et optimiser le planning
Manager les conducteurs
Suivre les indicateurs opérationnels ainsi que le plan d'amélioration
Gérer et suivre les tâches de la location sans conducteur


Ce qui compte pour vous ?

La satisfaction de vos clients
Le bien-être de vos collaborateurs
Etre sur un poste dynamique offrant des défis au quotidien
Ce que nous vous apportons :

Un environnement de travail convivial dans une entreprise à taille humaine
Une formation à votre prise de poste et la garantie de développer vos compétences
Des avantages sociaux : véhicule de service, prime sur objectif, téléphone professionnel, CE ...
Nous cherchons un nouveau collègue doté d'un bon relationnel avec des capacités d'analyse, réactif, pédagogue, et ayant le sens de l'organisation.

Vous avez une formation de niveau BAC+2 ans transport et avez une bonne connaissance des réglementations en matière de transport et sécurité.

Déroulement des entretiens :

1 - Un premier entretien téléphonique avec notre souriante Sandra, la chargée de recrutement.
2 - La visite des bureaux et un entretien avec Géraldine, notre bienveillante DRH et Fabio notre dynamique Directeur.
Toujours prêt à relever le défi ? Cliquez sur postuler !