Responsable Production (h/f)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous avez envie de faire partie d'une aventure où la sécurité, la santé et l'environnement sont au cœur des priorités ? Cette opportunité est faite pour vous ! LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche un(e) Responsable de production h/f

Poste en CDI, statut Cadre.

Responsabilités :


- Calculer des KPI en lien avec la production pour évaluer les performances.
- Cadrer et mettre en place des outils de gestion de la production (planning, planning de nettoyage, checklist, etc.).
- Organiser et superviser toutes les activités de production en collaboration avec vos équipes.
- Assurer une communication efficace, en étant capable de redescendre et de remonter les informations de manière claire et structurée (compréhension, cadrage, organisation).
- Identifier les axes d'amélioration des processus de production et collaborer avec le chargé AMCO pour leur mise en œuvre.
- Garantir la continuité et l'optimisation des flux de production, afin de répondre aux objectifs de qualité, de quantité et de délais.
- Suivre et développer les compétences des collaborateurs en étroite collaboration avec le service RH.
- Maintenir un climat de travail positif et motivant pour renforcer la cohésion d'équipe.

Si vous êtes prêt à relever le défi et à mettre du piment dans votre carrière, n'hésitez plus et postulez!

Nous sommes engagés envers la diversité et encourageons les candidatures de toutes personnes qualifiées.

Profil recherché :

- Formation en agroalimentaire ou domaine similaire.
- Expérience d'au minimum 5 ans dans un poste de responsabilité en production agroalimentaire.
- Bonnes compétences en gestion d'équipe, vous êtes leader fédérateur
- Capacité à travailler de manière autonome et proactive.
- Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à résoudre les problèmes de manière proactive.
- Anglais niveau B2 minimum Vous serez amené à échanger en anglais avec des clients et des fournisseurs.