AIDE REGLEUR EN DECOLLETAGE (h/f)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 3 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Salaire selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Adecco recrute pour l'un de ses clients, 1 aide régleur en décolletage de précision ( H/F).

L'aide régleur en décolletage de précision jour un rôle essentiel dans la préparation , le bon fonctionnement des opérations de fabrication de pièces de précision sur des machines de décolletage ainsi que dans la maintenance préventive et corrective des équipements.
Vos tâches :

Approvisionnement des machines en matières premières
Enlèvement des copeaux,
Contrôle les pièces à l'aide d'outils de contrôles ( binoculaire, brucelles)
Surveillance en permanence des opérations de décolletage

Vous avez une première expérience réussie de min 3 ans sur un poste similaire.
Vous savez lire les plans et interpréter des spécifications techniques.
Vous avez des compétences en base en mesure et en l'utilisation d'instruments de contrôle.
Vous êtes très soucieux des détails et de la qualité.
Vous travaillez sur des pièces de précision.

Nous vous proposons :
Salaire fixe
Horaire de journée
+10% IFM
+10% CP
+ Mutuelle
+CSE
+CET

Vous avez le profil, postulez dès à présent

En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :

- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.