Travailleur social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

6 Mois

Salaire

Grille convention 66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  action sociale

Description de l'offre

** Poste en CDI, temps plein, à pouvoir à compter du 17 avril **

Sous l'autorité de la directrice vous serez en charge de contribuer à l'évaluation et à la prise en compte des besoins du public , de restaurer l'autonomie des personnes accueillies au CHRS dans le but d'une meilleure insertion sociale et professionnelle, de développer le partenariat institutionnel et associatif.

Vous serez chargé des missions suivantes :

- Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au CHRS
- Participation aux pré admissions des personnes candidates au CHRS
- Diagnostic -Evaluation des situations
- Mise en place et coordination du projet personnalisé pour chaque personne accueillie
- Participation à l'élaboration d'actions collectives adaptées aux besoins des personnes accueillies.

- Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes et permettant les échanges d'informations générales .
- Mettre en place un réseau partenarial associatif et institutionnel interne et externe pour favoriser l'efficacité du travail d'accompagnement des personnes accueillies.
-Participer aux réunions sur la problématique des femmes victimes de violences , sur la pratique professionnelle

- Participer a l'élaboration du projet d'établissement, du rapport d'activité du CHRS , du rendre compte via logiciel vt indivisu, des procédures internes.

- Animer des ateliers sur différentes thématiques en vues de l'insertion des hébergées ( femme et enfant)

- Assurer le remplacement d'un travailleur social sur le CHRS

- Favoriser la co-construction des nouvelles modalités du travail social, accompagnement hors les murs.

Les avantages :

- Astreintes éducatives 103 points Minimum Garantie
- 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ;
- 39 heures hebdomadaires ;
- Prévoyance ;
- Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ;
- Ticket restaurant (valeur de 8€)
- CSE et ses œuvres sociales ;
- Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement.

Votre profil :
- Diplôme de niveau 6: AS, ES , CESF,
- Permis B obligatoire
- Expérience et connaissance du public , des problématiques de violences ou une certaine appétence pour le sujet.
- Capacité d'intégration , aptitude relationnelle.
- Rigueur, disponibilité, esprit d'initiative.

Salaire selon grille convention 66 (pouvant varier selon l'expérience et justificatifs de travail)

Adresser votre candidature à l'attention de M.GRESSET Elodie Directrice, elodie.gresset@ahssea.fr