Coordinateur SIAO 115 (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  DEES ou ASS ou DECESF

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, PAGODE recrute un travailleur social (H/F) pour le GCSMS Alter Egaux 58 qui gère le SIAO/115 du département de la Nièvre.
Les missions principales :
- L'accueil, l'écoute et l'orientation des personnes en difficulté : recevoir les appels via le numéro d'urgence 115.
- L'évaluation des situations : évaluer les situations d'urgence, prioriser les interventions et orienter les personnes vers des solutions adaptées (hébergements d'urgence, centres d'accueil,.).
- La coordination des acteurs sociaux : collaboration avec d'autres structures sociales, médicaux-sociales et associatives pour offrir une prise en charge globale et adaptée des personnes en difficulté
- Animation des commissions de concertation et d'orientation.
- Rédaction des rapports sociaux, des évaluations sociales et saisies des données et statistiques et saisie dans le SI-SIAO
- Participation aux actions de formation des acteurs et partenaires sur le logiciel SI SIAO
- Participation aux missions d'observatoire social du SIAO, tant sur l'urgence que sur l'insertion, à l'élaboration d'outils et d'indicateurs en lien avec l'observatoire, aux rapports d'activités annuels et tous supports en lien avec la feuille de route annuelle établie pour le SIAO
-
Prérequis et compétences :
- Disposer de solides connaissances du secteur sans-abrisme et du mal logement et notamment :
o avoir de bonnes connaissances :
des dispositifs, des dispositions juridiques et des textes réglementaires relatifs au secteur et public en précarité,
des dispositifs de la veille sociale et des acteurs de l'urgence sociale,
dans les domaines de l'hébergement, du logement et de l'accompagnement,
des politiques publiques du secteur AHIL (Accueil Hébergement Insertion Logement) utiles de par sa fonction transverse.
- Disposer de compétences relationnelles mises à profit dans la création et le développement d'un réseau
- Avoir des aptitudes à l'animation et à la conduite de réunions,
- Savoir travailler en équipe, s'adapter aux interlocuteurs et savoir rester objectif en toute situation,
- Etre actif, réactif, force de proposition, faire preuve d'engagement et d'un esprit constructif et ouvert, prêt à l'échange,
- Maîtriser les outils de bureautique, notamment Excel, et être doté(e) de capacités d'analyse, de rendre-compte et de planification.
- Maitriser le SI SIAO

151,67h par mois du lundi au vendredi répartis sur un cycle de 8 semaines, 4 journées non travaillées par cycle
Diplôme de la branche exigé et/ou solide expérience du SIAO
CC66