Auxiliaire de puériculture ou éducateur jeunes enfants(H/F)
Offre publiée le 17/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée de travail
- 37H Autre (37H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Selon convention collective 51
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Accueil de jeunes enfants (Code NAF 88.91A)
Lieu de travail
57 - LONGEVILLE LES ST AVOLD (Code postal 57740) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Pathologies de l'enfant
- Accueillir des enfants
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Prodiguer des soins médicaux
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents Exigé
Auxiliaire puériculture
Dip.auxiliaire de puériculture -
Bac ou équivalent Exigé
Éducateur jeune enfant
Educateur jeunes enfants
Description de l'offre
Au sein d'une crèche, vous aurez en charge le développement du bien être des enfants en favorisant leur éveil sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel dans un cadre sécurisé.
Vous assurerez : l'accueil et l'accompagnement des familles (transmission et échange d'informations relatives à l'enfant), des enfants (prise en charge,développement de leur autonomie, observation des comportements, accompagnement au quotidien), ainsi que le travail en équipe (participation à l'aménagement de l'espace dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité).
Vous accompagnerez le développement des enfants et veillerez à l'accomplissement de phases de progression.
Contrat de remplacement prévu jusqu' au 31/10/2025.
Diplôme impératif d'auxiliaire de puériculture ou d'éducateur de jeunes enfants.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 189QJHS
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture (Code ROME : J1304)
Autre appellation de l'offre : Auxiliaire de puériculture
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.