Chef(fe) de service (H/F)
Offre publiée le 17/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- temps partiel - 26H15 Autre (temps partiel - 26H15 Autre)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- CNN 66 + SEGUR
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- ITEP F.J MARCHAIS
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour enfants handicapés (Code NAF 87.10B)
Lieu de travail
53 - LAVAL (Code postal 53000) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels Zone départementale
Compétences nécessaires
- Législation sociale
- Animer, coordonner une équipe
- Piloter une activité
Formations nécessaires
-
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
CAFERUIS ou équivalent
Description de l'offre
L'association FJ Marchais recrute pour le DITEP 14-20 ans et son pôle de prévention et de soutien à Laval, un (e) chef(fe) de service, dès que possible, à 0,75 ETP, en CDI.
Niveau II CAFERUIS ou équivalent souhaité - expérience en lien avec le public accompagné.
Responsabilités :
Par subdélégation des directrices-adjointes, il(elle) :
- Dans le cadre du DITEP 14-20, met en œuvre l'accompagnement en ambulatoire (SESSAD). A ce titre, contribue aux admissions et sorties, à l'évaluation des projets personnalisés, avec la participation des jeunes et de leurs responsables légaux. Sera sensible à développer des modalités d'accompagnement au plus près des besoins et en lien avec les autres services de l'association.
- Met en œuvre les interventions et accompagnements des services du pôle de prévention et de soutien de l'association. Sous l'autorité de la directrice-adjointe, il est garant des projets, assure les liens avec les partenaires et fait évoluer les pratiques en fonction des besoins repérés.
- Est responsable des actions thérapeutiques, éducatives, pédagogiques dans le respect du projet institutionnel.
- Assure la sécurité des jeunes de la continuité du fonctionnement et la conformité aux réglementations.
- Contribue à l'amélioration de la qualité
- Applique la réglementation sociale en tant que hiérarchique du personnel des services, organise le travail, gère les plannings et soutien le développement des compétences.
- Soutient le travail inter-service dans le cadre du DITEP et de l'association.
- Participe au développement du partenariat et du travail en réseau
- Peut assurer des astreintes à hauteur de 2 nuits / semaine.
Compétences attendues :
- Connaissances des troubles psychologiques se manifestant par le comportement
- Capacité d'observation, d'analyse afin d'ajuster sa propre pratique et celle de son équipe.
- Expérience sociale ou médico-sociale
- Capacité d'organisation, de structuration, de délégation.
- Capacité d'animation de réunion.
- Maitrise l'outil informatique
CV et lettre de motivation par mail avant le 11 avril 2025 à Mme DOREAU et Mme PAUCHARD par mail, ditep.14-20@fjmarchais.com
Sans lettre de motivation votre candidature ne sera pas étudiée par la direction.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 189QGWL
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice d'établissement médicosocial (Code ROME : K1407)
Autre appellation de l'offre : Responsable d'établissement médico-éducatif
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.