Agent de maintenance péage H/F - CDD sénior

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 18 Mois

Durée de travail

39H8 Autre (39H8 Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon profil-rémunération sur 13mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Procédures d'encaissement
• Règles de tenue de caisse
• Gérer une caisse
• Procéder à l'encaissement

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents

Description de l'offre

Nous recherchons un Agent de maintenance péage (h/f) en CDD sénior.

Travaillant en équipe, vous serez chargé(e) de l'entretien de 1er niveau des équipements de péage et installations annexes situés sur les différentes gares de péage du secteur, tout en luttant contre la fraude dans le respect des procédures et règles de sécurité.

Vos missions :

- Contrôle terrain :
Signalement des dysfonctionnements (barrière de péage endommagée, absence de ticket,.)
Suivi des stocks de matériels et des fournitures péage (manipulation de charges : lecteurs, pièces, barrières péage,..)
Participation au contrôle des recettes péage et aux flagrants délits dans le cadre de la lutte contre la fraude
Traçabilité des actions de maintenance (GMAO : Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)

- Entretien préventif et correctif:
Nettoyage et entretien des bornes automatiques de péage
Collecte et approvisionnement des fonds et des consommables des bornes automatiques
Mise à jour des affichages sur le réseau (communication clients : travaux, tarification,..)
Respect et participation aux règles de sécurité et des procédures (contrôle terrain : cheminement piétons, barrières, marches pieds,..)

Le fonctionnement de l'activité péage étant en continu 24h/24 et 7j/7, vous serez amené à travailler tous les jours de la semaine ainsi que les jours fériés, selon un planning annuel prévu à l'avance.

Vous assurez quotidiennement des déplacements et interventions en extérieur avec un véhicule d'entreprise.

Profil :
Permis B exigé.
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro.
Manuel et polyvalent, vous aimez travailler en équipe, vous savez vous adapter et être réactif, alors rejoignez-nous !

Nous vous proposons :
Un CDD SENIOR de 18 mois renouvelable une fois, avec un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur.

Une rémunération et des avantages sociaux attractifs : intéressement, participation, rémunération sur 13 mois.

"Dans le cadre du plan sénior, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes âgées de 57ans et plus."