Auxiliaire de puériculture (H/F)
Offre publiée le 17/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 9 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ADELAIDE
- Secteur d'activité
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (Code NAF 94.99Z)
CRECHE
Compétences nécessaires
- Diététique
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
- Pathologies de l'enfant Exigé
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Accueillir des enfants Exigé
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Exigé
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Surveiller l'état de santé d'un enfant
- Veiller au respect des normes d'hygiène
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents Exigé
auxiliaire puériculture
DEAP Auxiliaire de Puériculture -
CAP, BEP et équivalents Exigé
petite enfance
Description de l'offre
La crèche Associative Adelaide, recherche une personne titulaire du du DE d'Auxiliaire de puériculture, dès que possible pour un arrêt maladie, suivi d'un congé maternité jusqu'en décembre 2025
Vos missions seront :
-intégrer une équipe de 14 professionnels
-prise en charge d'enfants de 10 semaines à 4 ans dans leurs gestes quotidien
-proposition d'activités en lien avec les observations faites, les besoins des enfants et leurs compétences
-application des protocoles d'hygiène et du projet pédagogique en place
-participer aux réunions d'équipe
Horaires variables : 1 ouverture, 1 fermeture (obligatoire chaque semaine), sinon horaires fixes sur les autres jours définis chaque semaine
Salaires selon convention collective ALISFA
Mutuelle
cadre de travail agréable, bien desservie par les transports
Fermeture annuelle: 3 semaines en aout, une semaine à Noel et une semaine au printemps, le pont de l'Ascension, 3 journées pédagogiques dans l'année
Profil recherché : avoir prioritairement un DE auxiliaire puericulture mais le poste est aussi ouvert aux personnes titulaires d'un CAEPE (cap petite enfance
Poste à pourvoir de suite
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 189PYQH
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture (Code ROME : J1304)
Autre appellation de l'offre : Auxiliaire de puériculture
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