SALARIE(E) AGRICOLE QUALIFIE(E) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s) - Si uniquement BAC Agricole

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Fonctionnement des engins agricoles Exigé
• Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux Exigé
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigé
• Entretenir un équipement, une machine, une installation Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  gestion exploitation agricole
  Formation de base en agriculture
• Bac+2 ou équivalents Exigé
  élevage

Description de l'offre

CARACTÉRISTIQUES DE L'EXPLOITATION :
- Une équipe de 3 salariés et un directeur d'exploitation.
- Une exploitation sous labels : AB, HVE3, AOP cantal, et label rouge.
- Un troupeau bovin lait de 35 vaches Montbéliardes AB et 220 000 L de référence.
- Un troupeau bovin viande de 20 vaches Aubracs AB en système naisseur de broutard et engraissement des femelles.
- Un troupeau ovin viande de 160 brebis « Blanche du Massif Central » en système agneaux de bergerie, label rouge agneau fermier du pays d'Oc.
- Une exploitation de 170 ha de SAU dont 7 ha de céréales, 2 ha de lentilles blondes de Saint-Flour, avec des essais agronomiques en vue de l'autonomie alimentaire de l'exploitation.

L'exploitation possède une triple mission de : Production, Formation, Expérimentation.

PRINCIPALES MISSIONS SOUS LA RESPONSABILITE DU DIRECTEUR D'EXPLOITATION
- Missions techniques et économiques :
o Travail sur les 3 ateliers animaux : traite, soin et alimentation, reproduction .
o Travail sur les terres de l'exploitation : travail du sol, semis, récoltes.
o Entretien du matériel.
o Respect de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité.

- Missions pédagogiques :
o Encadrement des apprenants en stage sur l'exploitation.
o Participation aux expérimentations en cours.
o Participation aux évènements agricoles (Comices, Sommet de l'élevage, Concours de race).

PROFIL DU CANDIDAT
- Qualification professionnelle : formation agricole de base.
- BAC+2 souhaité, sinon niveau bac OBLIGATOIRE avec expérience sérieuse.
- Connaissances techniques et pratiques agronomiques.
- Polyvalence, adaptabilité, organisation, rigueur, qualités humaines et relationnelles.
- Expérience d'encadrement et/ou animation appréciée.
- Débutant(e) accepté (e).

CONDITIONS
- Poste à pourvoir au 15 avril 2025
- CDD d'un an, 35 h annualisées. => Possibilité d'évolution du contrat sur le long terme
- En moyenne un week-end d'astreinte sur 3 et jours fériés en roulement avec les autres salariés et le directeur.
- Salaire brut mensuel : palier 6 convention collective 2000€ brut