Opérateur(rice) de production (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1802.00 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestes et postures de manutention
• Techniques de calandrage
• Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• Charger, décharger, manutentionner des produits
• Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
• Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
• Analyser la qualité et la conformité des matières premières
• Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement
• Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
• Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
• Identifier un produit par marquage
• Plier et ranger du linge
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Réceptionner et identifier le linge
• Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
• Utiliser et régler des appareils et équipements textiles

Description de l'offre

Les missions des agents de production chez Elis:

Ils réceptionnent et trient les articles.
Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage.
Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies.
Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés.
Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?

Oui ? Alors c'est par ici

Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 5h à 12h30 ou de 12h30 à 20h
Une rémunération fixe mensuelle de 1766,92 € brute complétée de multiples primes :
Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial,
Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise et boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...