Valet / Femme de chambre (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

6 Mois

Salaire

Selon profil et expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• Désinfecter et décontaminer un équipement
• Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Description de l'offre

A quelques kilomètres de Limoges, profitez du charme et de l'élégance de La Chapelle Saint Martin, domaine historique du 14ème siècle offrant un large panorama sur le parc de 40 hectares et la campagne environnante. Ode au Limousin, l'hôtel et le restaurant racontent l'histoire de la Famille Dudognon qui partage sa vision du beau dans une atmosphère et décoration raffinées et authentiques.

Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants

VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la Maîtresse de Maison, vous travaillez en équipe avec les valets et femmes de chambres et le/la lingèr(e) de la Maison et faites un rapport quotidien de vos tâches ;
Vous nettoyez et rangez les chambres et les parties communes des établissements de la Collection Saint Martin ;
Vous effectuez le renouvellement quotidien du linge, réaménagez la chambre et réorganisez les objets et/ou effets personnels du client ;
Vous vérifiez l'état de la chambre et faites l'inventaire de ce qui est fourni au moment du départ du client ;
Vous assurez une qualité d'accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle en chambre.

VOS COMPETENCES
Le poste est ouvert aux débutant(e)s, mais une formation hôtelière et/ou une première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus ;
Vous avez un bon relationnel. Vous êtes motivé(e), avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe.

VOTRE FUTUR POSTE
Poste à pourvoir de Mai à Octobre
Moyen de locomotion obligatoire (établissement difficilement accessible par transports en commun) ;
Heures annualisées et shifts en continu ;
Travail week-end et jours fériés ;
Rémunération selon profil et expérience.