Encadrant technique d'insertion (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

36H30 Autre (36H30 Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

Rémunération statutaire

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Description de l'offre

Villefontaine, est une commune de 19 253 habitants, située dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute.

Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable.

Le chantier environnement insertion (CEI) est une action du CCAS de Villefontaine. Il accompagne des salariés en insertion, en travaillant leurs projets professionnels par la reprise d'un emploi. Ils effectuent des travaux en espaces verts et en propreté urbaine, dans le cadre de conventions avec différents bailleurs et copropriété de la commune.

Vous souhaitez :
- Partager vos compétences en espaces verts et encadrer une équipe sur le terrain ?
- Participer à l'accompagnement vers l'emploi de personnes en parcours d'insertion et améliorer le cadre de vie des habitants ?
Rejoignez-nous !

MISSION
Vous encadrez quotidiennement les salariés en insertion et vous organisez les activités de production.
En lien avec le/la conseiller(e) en insertion professionnelle (CIP), vous participez à l'accompagnement professionnel des salariés.

ACTIVITES
Encadrement des salariés en insertion
- Transmettre les consignes et constituer les équipes en fonction des postes de travail.
- Former les salariés aux techniques, à l'utilisation du matériel et au respect des règles de sécurité.
- Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants dans l'équipe.
- Animer le collectif de travail et gérer les relations interindividuelles.
- Participer à la mise en œuvre du règlement intérieur.
- Établir les plannings de travail et de présence des salariés.
- Formaliser l'évaluation technique des salariés et élaborer un plan de progression.
Gestion de la production
- Planifier et suivre les activités de production
- Effectuer l'entretien de 1er niveau du matériel.
- Contrôler la sécurité et le bon usage des locaux.
- Faire régulièrement l'inventaire du matériel, transmettre les besoins et faire les commandes.
- Assurer le lien avec les services internes à la collectivité.
- Assurer le lien avec les représentants des bailleurs sur l'activité du chantier.
Participation à l'accompagnement des projets professionnels.
- Remonter les informations utiles sur les salariés à la CIP pour l'accompagnement, en termes de capacités, comportements, demandes, difficultés observées.
- Connaitre les projets professionnels de chaque salarié en insertion.
- Participer aux rendez-vous tripartites et aux rendez-vous de bilan de fin de contrat CDDI.
- Faciliter ou alléger le planning des salariés en insertion pour favoriser leur participation aux actions d'accompagnement.
- Participer à des visites d'entreprises, salons, etc. avec l'équipe et CIP.