Chargé de pilotage recrutement, réserve, rayonnement, jeunes (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2050.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestion administrative du courrier
• Normes rédactionnelles
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• Saisir des documents juridiques
• Utiliser les outils numériques
• INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
• CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
• SYNTHESE DES INFORMATIONS
• UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
• POLITIQUE DES RESSOURCES HUMAINES
• ORGANISATION ET METHODE
• PROACTIVITE ET FORCE DE PROPOSITION
• REMONTEE D'INFORMATIONS / REPORTING
• UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE

Description de l'offre

Le service de l'énergie opérationnelle est un service interarmées relevant du chef d'état-major des armées.
Il assure l'approvisionnement, le stockage et la distribution des produits pétroliers et des énergies alternatives nécessaires aux armées et à tout autre service ou organisme relevant du ministre de la défense.
Il assure, en outre, la fourniture de biens et de services complémentaires relevant de son domaine de compétence.
La direction du SEO (DSEO) définit les grandes orientations, élabore la politique et pilote sa mise en ouvrer.
Au sein de la sous-direction ressources humaines (SDRH), la section recrutement, réserve, rayonnement, jeunesse, assure l'élaboration de la politique et le suivi de la mise en oeuvre des directives.
Le traitant pilotage performance, sous les ordres du chef de section, se verra confier des missions en matière de
pilotage, de rédaction de documents officiels et de veille documentaire.