Aide-soignant (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

37H30 Autre (37H30 Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

selon grille

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Diététique
• Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
• Hygiène hospitalière
• Pathologies psychiatriques
• Procédures d'évacuation des déchets spéciaux
• Prévention des infections
• Règles d'hygiène et d'asepsie
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• Désinfecter et décontaminer un équipement
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Entretenir un outil ou matériel
• Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Réaliser des soins mortuaires
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Recueillir les données d'un dispositif médico-technique
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Aide-soignant
  DEAS Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant

Description de l'offre

*** AMPLITUDE du POSTE EN 12H *** soit 6H30-18h30, 7h30-19h30, 8h00-20h00 ou 8h30-20h30.
- Accueil et prise en charge du patient ou du résident, installation recueil de données et d'information spécifiques.
- Soins d'hygiène, corporelle, d'élimination, de mobilisation, de confort, de relation auprès du patient ou du résident.
- Entretien de l'environnement proche du patient ou résident, réfection du lit.
- Evaluation du degré, restauration ou maintenance de l'autonomie d'une personne.
- Soins de prévention, d'éducation, d'information.
- Soins spécifiques prise de valeurs (température, pesée), aide à la prise de médicaments sous contrôle de l'infirmière circulaire du 04/06/1999
- Soins alimentaires installation, aide et surveillance.
- Soins relationnel, prise en charge psychologique et socio-culturelle du patient ou du résident, être à l'écoute de ses besoins
- Gestion du matériel et désinfection
- Formation, transférer une pratique professionnelle

L'agent doit se rendre mobile par rapport au planning aux postes au week-end et fériés et en cas d'absentéisme.
Il s'engage à respecter :
-le règlement intérieur de l'établissement
-les droits de la personne âgée et malade
-la confidentialité des informations personnelles (secret professionnel)
-la tenue réglementaire de l'établissement

- En terme de connaissance : diplôme d'aide-soignante, ou validation des acquis de l'expérience VAE
- En terme de technicité : Sens de l'adaptation, travail en équipe , respect des consignes, bon relationnel à la personne
- En terme d'aptitudes psychologiques : Rigueur, autonomie, respect.

*** contrat évolutif ***