Chargé(e) de reporting et d'analyses statistiques en alternance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon l'âge et le niveau d'études

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé

Description de l'offre

Vous rejoindrez une entreprise, en pleine croissance, spécialisée dans la maintenance, l'entretien et le nettoyage de systèmes de chauffage et plomberie.

Vous préparerez par la voie de l'alternance un titre professionnel d'Assistant de direction de Niveau 5 (Bac +2).

En qualité de Chargé(e) de reporting et d'analyses statistiques vos missions seront les suivantes :
- Elaboration et mise à jour de tableaux de bord sur Excel pour suivre et analyser les performances de l'entreprise
- Réalisation de calculs statistiques pour fournir des indicateurs clairs et pertinents
- Analyse des données pour permettre la prise de décisions stratégiques
- Participation à l'amélioration continue des processus de reporting et de gestion
- Veille à la qualité et à la fiabilité des données transmises
- Collaboration avec différents services pour optimiser la performance globale de l'entreprise

Votre quotidien sera principalement axé sur des travaux d'exploitation de données et d'analyses sous Excel.

PROFIL REQUIS

Au minimum titulaire du bac et idéalement d'un BAC +2.

Vous êtes passionné(e) par l'analyse de données, la gestion des performances et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.

Vous avez impérativement une appétence particulière pour Excel et les statistiques.

- Vous êtes donc à l'aise avec Excel et les outils de reporting. Vous savez créer des tableaux complexes, réaliser des calculs et analyser des données.
- Autonome et réactif(ve), vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail.
- Vous êtes motivé(e) et vous avez une forte envie d'apprendre.
- Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse pour interpréter les chiffres et en tirer des conclusions concrètes.

Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation

Date de démarrage :
- Si le choix de la formation est en distanciel : Démarrage immédiat
- Si le choix de la formation est en présentiel : au sein du centre de formation basé à AnnaySous-Lens : Démarrage à partir d'Août-Septembre 2025