Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- en EHPAD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

37H30 Travail le dimanche (37H30 Travail le dimanche)

Expérience

1 An(s)

Salaire

selon grille FPH

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Pathologies du vieillissement
• Normes d'hygiène et de propreté Exigé
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  SAPAT

Description de l'offre

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire recherche un(e) Auxiliaire de Vie Sociale à 100 % de jour pour notre EHPAD de Candé dès que possible jusqu'au 30/09/2025 renouvelable.

L'agent de service hospitalier participe à l'entretien de l'environnement des résidents et dispense des soins de bienêtre et de confort aux personnes âgées sous la responsabilité de l'infirmière :
- Accompagnement du patient et/ou résident et/ou son entourage ;
- Accueil et informations aux personnes (patients, usagers, famille etc.) ;
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ;
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ;
- Réalisation de soins de confort et de bien-être en lien avec l'infirmier ;

Travail le weekend, jours fériés, horaires décalées.
Diplôme SAPAT, DEAES ou expérience dans les soins demandés.

Les plus du CHEL :
- Restaurant du personnel ;
- Prise en charge de certains transports de 50% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;
- Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d'accès à l'autoroute (10 min), parking gratuit à l'hôpital ;
- Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d'Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d'œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum ) ;
- Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;
- CGOS : prestations vacances/loisirs (prix réduits), prestations sociales (naissances, sports, noël, aide dépenses école, centres de loisir, aides pour enfant en situation d'handicap ) ;
- Mobilité professionnelle inter service ;
- Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ;
- De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès ;