Chargé.e de recrutement et d'accompagnement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de sourcing candidat
• Accueillir, orienter, renseigner un public Exigé
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Exigé
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• Poser les bases d'un diagnostic partagé

Description de l'offre

Description du poste :

Dans le cadre du développement de son activité, Cygogne recherche un.e Chargé.e de Recrutement et d'Accompagnement pour rejoindre une équipe engagée et dynamique !

Votre mission ? Identifier, recruter et accompagner les personnes en insertion pour leur offrir une opportunité professionnelle durable !

Recrutement
Recueil des besoins en recrutement auprès de l'équipe opérationnel et de la direction
Sourcing des candidats à partir des différentes CVthèques disponibles
Diffusion des offres d'emplois sur les différents jobboards adaptés
Rédaction et mise à jour des offres d'emplois dans le respect légal
Organisation et planification des sessions de recrutement individuel ou collectif
Pré-sélection et organisation des entretiens de pré-diagnostic
Positionnement sur les temps d'initiation au métier cible en lien avec l'équipe opérationnel

Accompagnement social et professionnel
Mise en place et suivi des étapes du parcours d'intégration pour contribuer à la bonne intégration des salariés en insertion
Etablissement d'un diagnostic et mise en place d'un plan d'action pour la levée des freins sociaux et professionnels
Identification des besoins, co-création et animation d'ateliers ou modules de formation individuels et collectifs sur différentes thématiques
Réalisation d'entretien individuel bi-mensuel et à la demande du salarié
Rédaction et partage des bilans de suivi de parcours avec les salariés et les prescripteurs

Gestion administrative
Mise à jour de la base de donnée RH
Réalisation du reporting et le suivi des indicateurs sur les personnes en accompagnement
Participation à la gestion administrative : édition des contrats, recueil des pièces justificatives, organisation des visites médicales et mise en place de la mutuelle etc
Veille sur les offres d'emploi et de formation

Gestion partenariale
Création de lien avec les partenaires de l'emploi et de la formation pour la promotion de la filière cycle
Constitution et animation d'un réseau d'entreprises et d'écoles partenaires
Participation à des salons de recrutement / formation

Profil recherché :

Tu as obtenu un diplôme dans le domaine de l'insertion, de l'accompagnement socio-professionnel, en ressources humaines.
Tu justifies d'une expérience sur un poste similaire
Tu es une personne motivée, dynamique et n'ayant pas peur de sortir de ta zone de confort
Ta bienveillance, ton écoute et ta capacité d'anticipation sont des atouts majeurs
Tu possèdes des qualités de communication
Tu es une personne de terrain avec une fibre sociale associée à une capacité de cohésion d'équipe

Savoir-être :
Autonomie et rigueur
Capacité d'adaptation et d'organisation
Polyvalence
Esprit d'équipe
Empathie et communication non violente

Modalités :
Durée hebdomadaire : 35h
Type d'emploi : CDD
Rémunération : Package salarial à partir de 2100 € bruts (base fixe + paniers repas + 50% Mutuelle + prévoyance + participation au transport ou dédommagement