Responsable maintenance et sécurité des bâtiments (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

10 An(s)

Salaire

32000€ Brut Négociable selon expé

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Élaborer des actions ou des règles de prévention
• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Repérer des dégradations ou incidents

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents

Description de l'offre

Se présenter le vendredi 4/04/25 au jobdating semaine du soin et l'accompagnement de 10h à 13h30
à l'hôpital de Guerande Avenue Pierre de Bouëxière à Guerande. Avec un cv. Le parcours sera fléché.

Le Responsable maintenance et sécurité des bâtiments H/F relève du directeur délégué de l'établissement. Il est chargé de : Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens des services techniques, en animant une équipe de professionnels, gérer et suivre le patrimoine immobilier, la sécurité incendie et les obligations réglementaires d'un établissement recevant du public, Analyser et prospecter les marchés, choisir les fournisseurs en fonction des impératifs de cout, de délai, de qualité, dans le cadre des achats mutualisés au sein du GHT 44.
Missions Générales: Manager une équipe de 6 agents : encadrement de proximité, animation et accompagnement de l'équipe, gestion des plannings, planification des tâches et coordination des interventions, habilitations et identifier les besoins en formation pour maintenir la qualité et la sécurité des interventions. Programmer, suivre et contrôler les opérations de maintenance curatives et préventives sur le bâtiment et ses équipements. Assurer la sécurité des interventions techniques et maintenir un environnement sécurisé pour les agents et les usagers. Piloter l'utilisation de l'outil GMAO Atelier pour assurer la traçabilité et l'optimisation des interventions. Concevoir et déployer des initiatives d'amélioration des processus de maintenance. Garantir une veille technologique et réglementaire, tout en sensibilisant agents et usagers aux évolutions techniques Entretenir et coordonner les relations avec les prestataires externes (communication, suivi des travaux, etc.). Préparer et piloter les budgets à court, moyen et long terme en anticipant les besoins de l'établissement. Assurer la mise en œuvre, le contrôle, la surveillance, la révision des normes de sécurité incendie et la formation du personnel. Superviser la gestion de la téléphonie de l'établissement. Contribuer à réaliser des achats conformes aux besoins (établir un cahier des charges en vue d'une consultation puis analyser les réponses aux appels d'offres). Organiser et participer aux astreintes techniques
Savoirs -être :Ponctualité et sérieux, Sens du travail en équipe, Respecter les circuits décisionnels, Etre autonome, déléguer, être force de proposition, dynamique et disponible.
Savoir-faire : Manager et animer une équipe, gérer les priorités, coordonner et suivre l'exécution des tâches confiées, gérer le temps de travail et conduire les réunions. Savoir évaluer les risques professionnels de son équipe et mettre en œuvre les actions correctives. Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes. Piloter des projets, savoir analyser et synthétiser, rédiger des notes, des rapports et des comptes rendus.
Savoirs :Connaissance en bâtiment tous corps d'état, connaissance de la réglementation sécurité incendie dans les établissements recevant du public, connaissance en marché public, , connaissance en marché public, connaissance de l'organisation et fonctionnement interne de l'établissement.
Expériences et diplômes: Le CAP interventions en maintenance technique des bâtiments est un véritable aout avec une expérience de 10 ans dans le secteur et 5 ans de management.
Conditions d'exercice: Site de travail Guérande et Le Croisic, Horaires de travail en forfait jour, Participation aux gardes technique après deux mois d'ancienneté dans l'établissement, Temps plein : du lundi au vendredi + participation aux astreintes. Rémunération: A partir de 32 000€ Brut négociable selon expérience. Type d'emploi: Prise de poste début juin en CDD, CDI ou mutation
Avantages : Être agent public, c'est bénéficier d'un statut protecteur en reconnaissance de ses missions de service public : Carrière, Mobilité, Rémunération, Sécurité de l'emploi, Retraite, prestations sociales et familiales via le CGOS et l'Am