Conducteur de ligne de traitement de plastique (H/F)
Offre publiée le 13/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2010.0 Euros sur 13.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- E.V.E. ENVIRONNEMENT VALORISATION EMPLOI
- Secteur d'activité
- Démantèlement d'épaves (Code NAF 38.31Z)
Entreprise d'insertion par l'activité économique (IAE) du bassin de Montluçon, E.V.E. propose une activité de tri, démantèlement et traitement des déchets électriques et électroniques. Partie d'une structuration modeste en 2008, E.V.E recrute aujourd'hui près de 150 personnes en CDDI en entrée / sortie permanentes sur l'année.
Compétences nécessaires
- Règles de sécurité Exigé
- Assurer le respect des réglementations environnementales Exigé
- Déplacer des produits volumineux, lourds et de grandes tailles Exigé
- Détecter les dysfonctionnements puis intervenir dans les limites de ses compétences ou de faire appel au professionnel pouvant y remédier Exigé
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements Exigé
- Entretenir un équipement, une machine, une installation Exigé
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier Exigé
- Remplir les documents d'intervention (bon de mission ou rapport d'exécution, feuille d'heures…) Exigé
- Renseigner les supports qualité et de suivi de production Exigé
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique Exigé
- Respecter les consignes relatives aux rejets des fluides dans l'environnement Exigé
- Traiter des matériaux plastiques Exigé
- Traiter des métaux Exigé
Description de l'offre
Le conducteur de ligne est responsable de la ligne de production qui lui est attribué. Il y est constamment présent. En fonction de la ligne attribuée, il sait travailler seul ou en équipe. Il maitrise parfaitement chaque poste de sa ligne de production. Le conducteur de ligne est sous la responsabilité du chef d'équipe. Sur sa ligne, il garantit la sécurité, la qualité et la quantité exigées par le chef d'équipe. Il est le suppléant du chef d'équipe quand ce dernier est absent.
Coordination de l'équipe :
Lorsque la ligne le nécessite, coordonner le personnel travaillant sur la même ligne de production en veillant au bon respect :
- Des consignes de santé et de sécurité au travail définies par le service QHSE
- Des process et méthodologies tout au long de la chaine de production
- Des exigences qualités définies en amont
- Des exigences quantitatives de la production journalière
Responsabilités satellites dédiées :
En fonction de la ligne de production attribuée, le conducteur de ligne se voit attribuer des responsabilités supplémentaires à celles de l'opérateur :
- Mise en marche / arrêt / pause de l'ensemble de la ligne de production
- Responsabilité de la consignation de l'armoire électrique de la ligne de production
- Action de maintenance préventive ou travail particulier faisant appel à des habilitations particulières
Maintenance :
- Journalièrement, sous contrôle du chef d'équipe, effectuer les opérations de maintenance préventive de sa ligne de production
- Alerter le chef d'équipe pour toute panne ou incident sortant du cadre de la maintenance préventive
- Sous l'aval du chef d'équipe et en fonction des besoins de production du moment, possibilité d'effectuer des tâches de maintenance liées au préventif ou à l'amélioratif sur son poste.
Reporting :
- Alerter le chef d'équipe sur tout événement ou dérive majeurs au sein de la production journalière (accident, incident, panne, dérives qualités.)
- Être force de propositions en termes d'amélioration continue sur l'optimisation des flux de la production, de méthodologies de travail, des ergonomies de poste.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 189MCPF
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable d'îlot de production (Code ROME : H2503)
Autre appellation de l'offre : Technicien(ne) pilotage et maintenance système de prod
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.