Chargé de recrutement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon la grille de rémunération

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• GRH
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Conseiller des entreprises
• Recruter et intégrer une personne

Description de l'offre

L'ENTREPRISE :

- Vous aussi vous avez besoin de missions variées et d'être sur plusieurs fronts pour vous épanouir au travail ?
- Vous consultez les offres, envoyez votre CV et espérez que les missions/l'ambiance /les valeurs de l'équipe matcheront avec vos aspirations ?
- Vous cherchez à évoluer et acquérir des compétences dans une diversité de domaines ?

Alors, peut-être que JOBMANIA est l'entreprise faite pour vous !

Chez Jobmania, nous avons plusieurs casquettes que nous pourrions vous faire expérimenter ! Entre événementiel, recrutement et formation, nous sommes capables de proposer à nos clients une large gamme de services, en lien avec la population étudiante (mais pas que) !
Nous avons fêté nos 14 ans (et on garde notre âme d'enfant !), et passons une étape cruciale dans notre développement : nous avons doublé notre effectif ces deux dernières années, et avons pour objectif de poursuivre notre forte croissance tout en restant indépendants. Nous souhaitons grandir avec des personnes curieuses, smart, positives ; on ne recherche pas des clones, mais des personnes ayant une réelle envie d'apprendre et de comprendre notre métier.

Si notre projet vous inspire, venez nous rencontrer !


LE POSTE :

Rattaché-e au Consultant en Recrutement qui prendra en main votre intégration et votre formation complète, vous pourrez apprendre tous les secrets d'un-e recruteur-se professionnel-le et les mettre en pratique :

- Rechercher les candidats sur les différents canaux de recrutement (Base de données Jobmania, Cvthèques, Réseaux sociaux, Cooptation, Chasse, etc.) ;
- Identifier et sélectionner les perles rares que nos clients attendent, peu importe où elles se cachent !
- Réaliser la pré-qualification téléphonique de ces profils selon les critères que vous aurez préalablement définis avec votre client ;
- Assurer les entretiens en face à face ou visio ;
- Suivre le process de recrutement (suivi des candidats, tableau de suivi, mise à jour de la base de données).

En plus de cette casquette de recruteur, vous pourriez aussi parfois vous vêtir d'une casquette de Chargé-e de projet événementiel pour l'un de nos meilleurs clients !


INFOS PRATIQUES :

- Contrat d'apprentissage de 12 mois
- Démarrage : septembre 2025
- Localisation : Lyon 6
- Rémunération : d'après la grille de rémunération légale du contrat d'apprentissage


PROFIL :

Pour nous rejoindre, vous êtes :

- En Bac +3 en école de commerce / université, avec ou sans option RH
- You're able to speak English with our candidates and customers
- Eloquent-e et dynamique
- L'orthographe fait partie de vos points forts
On ne dressera pas une liste de 20 critères : l'important pour intégrer Jobmania, c'est votre personnalité !
Curieux-se et excellent-e communicant-e, vous aimez être responsabilisé-e, vous avez la culture du résultat et une bonne capacité d'adaptation.

Rejoignez-nous pour continuer notre belle histoire !