Chef.fe de projets SI et utilisateurs (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser des données techniques pour optimiser les processus Exigé
• Concevoir et gérer un projet Exigé
• Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
• Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire Exigé
• Recenser les besoins du commanditaire Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

Notre client est une organisation engagée, reconnue pour ses projets à fort impact sociétal et environnemental. Dans le cadre de son fort développement, il recherche un(e) Chargé.e de Projets SI et support utilisateurs.

Vous jouerez un rôle clé dans le soutien opérationnel et organisationnel des différentes directions par une excellente gestion des SI.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des utilisateurs internes et externes pour assurer le bon fonctionnement des outils digitaux, notamment les portails et autres solutions SaaS. Vous jouez un rôle clé dans la gestion des produits et des projets, en récupérant les besoins des équipes, en définissant un cadre d'utilisation agile des outils et en assurant un support de premier niveau.

Poste basé à Paris intra muros.

Missions principales

1. Support et accompagnement des utilisateurs

Gérer les tickets et assurer le support technique de premier niveau.
Répondre aux sollicitations des utilisateurs internes et externes sur les portails en place.
Former les utilisateurs aux outils et logiciels en place et les accompagner dans leur montée en compétence.
Identifier les problématiques récurrentes et proposer des solutions/formations pour améliorer l'autonomie des utilisateurs.

2. Gestion des priorités et amélioration continue (en assistance de la DSI)

Analyser les sollicitations pour prioriser les actions et optimiser le support.
Mettre en place des outils de pilotage pour suivre l'évolution des demandes et des projets.
Apporter une vision d'ensemble du SI et proposer des améliorations pour automatiser certains processus.
Assurer la gestion et la sécurité des accès aux outils (gestionnaire de mots de passe, sensibilisation à la cybersécurité.).

3. Gestion et évolution des outils SI (en assistance de la DSI)

Gérer les outils SaaS et autres logiciels en lien avec les besoins des équipes (ex. O365, logiciels spécifiques, CRM in-house.
Définir un cadre et des règles d'utilisation des outils tout en gardant une approche agile.
Recueillir les besoins des équipes et des communes et les transmettre pour les futurs développements.
Assurer le suivi et l'implémentation des évolutions des portails internes et externes en lien avec le prestataire de développement.
Harmoniser les pratiques, structurer l'offre SI et veiller à la cohérence globale des outils en place.