CHEF(FE) D'EQUIPE EXECUTION FINANCIERE & RELATION USAGERS (F/H) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 27000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Superviser la gestion financière
• Améliorer des procédures administratives
• S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs

Description de l'offre

Clisson Sèvre et Maine Agglo, située au sud-Loire, au cœur du Vignoble nantais, Clisson Sèvre et Maine Agglomération regroupe 16 communes et plus de 58 000 habitants. Forte d'une économie dynamique et d'un cadre de vie attrayant, cette communauté d'agglomération exerce une diversité de compétences, notamment dans les domaines de l'eau, de l'assainissement, et de la transition écologique,
Pour accompagner le développement de son territoire, Clisson Sèvre et Maine Agglo recrute
CHEF(FE) D'EQUIPE EXECUTION FINANCIERE & RELATION USAGERS (F/H)

Dans un contexte de modernisation et de renouvellement des infrastructures en eau potable et assainissement collectif, le service Cycle de l'Eau a pour mission de piloter les projets liés à la gestion, à l'entretien et à la mise en place de nouveaux réseaux et ouvrages.

Avec une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, le service accompagne les ambitions politiques et stratégiques en matière de transition écologique, d'optimisation des ressources et de durabilité des infrastructures.
En rejoignant notre équipe, vous participerez à la gestion comptable et des marchés publics et garantirez la qualité de la relation à l'usager.

VOS MISSIONS :
Rattachée à la responsable de service Cycle de l'Eau, vous serez en charge de :
Gestion de l'exécution financière du service
o Emission engagements comptables sur les différents budgets du service
o Suivi financier de l'avancement des opérations en fonctionnement et en investissement, en dépenses et en recettes
o Vérification de la validité des factures reçues sur Chorus Pro, du service fait, de la disponibilité de crédits, l'engagement, le compte et la destination
o Interface financière et administrative avec le service commande publique sur tous les marchés publics en cours et leurs avenants
o Liaison avec le service finances sur tous les engagements, factures et pièces justificatives associées (conventions, marchés.)

Garantie de la qualité de la relation à l'usagers
o Encadrement des 2 chargées d'accueil
o Identification des besoins des usagers et garantie des réponses aux réclamations ou demandes d'informations des usagers.
o Mise en place d'un suivi et d'un traitement des demandes et réclamations (nombre, qualité, statistiques.)
o Optimisation des outils de suivi des demandes et propositions des usagers

VOTRE PROFIL :
Vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine de la gestion financière, particulière avec le traitement des factures, en particulier celles liées aux travaux.
Une connaissance de la comptabilité publique et des procédures associées serait un plus. Vous maîtrisez les marchés publics de travaux, idéalement avec des notions sur les marchés à bons de commande et les accords-cadres à marchés subséquents.
Votre rigueur, votre capacité à suivre des procédures complexes et votre sens du détail seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : bureautique et logiciel comptable.
Une 1ère expérience en management d'équipe est appréciée, néanmoins nous étudierons avec attention les candidatures des personnes souhaitant évoluer vers ce type de mission.

CONDITIONS :
Type de contrat : CDI sous Contrat de droit privé, convention collective eau et assainissement.
Temps complet 39h avec 23 RTT
Rattachement au siège communautaire à Clisson (44), situé à 6mn à pied de la gare de Clisson
Date de prise de poste : Dès que possible

Date prévue des entretiens de recrutement : jeudi 17 avril après-midi

AVANTAGES LIES AU POSTE
Bénéfice du CNAS - prestations d'action sociale : billetterie, vacances, prestations enfants.
Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé
Possibilité de bénéficier des titres-restaurant, valeur faciale 5€ - prise en charge de la collectivité à 60%
Possibilité de recourir au télétravail, 1 jour par semaine,