Chargé(e) de mission Département Affaires médicales (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s) - poste similaire

Salaire

selon qualification/expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Expertise en conduite de projet Exigé
• Connaissance dispositifs extra hospitaliers Exigé
• Connaissance du territoire Exigé
• Aisance rédactionnelles Exigé
• Aptitudes managériales Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents
  Projet établissement médicosocial
  Master dans le Médicosocial
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Projet établissement médicosocial

Description de l'offre

Vous occuperez à la fois le poste de Chargé(e) de mission au sein du Département de la Stratégie et des Affaires Médicales et le poste de Coordonnateur/Coordinatrice de la plateforme de répit.
Vous assurez le suivi de projets et la coordination des équipes extrahospitalières.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Réaliser le suivi de projets institutionnels tels que la télémédecine, et le déploiement d'un gestionnaire de parcours ADNP PA (Admissions Directes Non Programmées Personnes Agées)
- Coordonner la plateforme de répit :
* Elaborer, suivre, accompagner, coordonner, et mettre en oeuvre le projet de service, en lien avec l'équipe opérationnelle et les partenaires du territoire
* Construire une compréhension partagée des besoins des aidants et une vision commune de l'évolution de l'offre pour mieux y répondre
* Identifier les initiatives à envisager pour consolider les parcours de santé des aidants
* Proposer et impulser tout projet contribuant à l'identification puis à la résolution des obstacles rencontrés par les professionnels de la PFR sur le terrain et dans leur relation partenariale
* Diffuser les informations permettant l'amélioration des connaissances mutuelles sur le territoire
- Manager les équipes extrahospitalières : ESPREVE, EMPGE, filière gériatrique.

MISSIONS SPECIFIQUES :
- Suivre l'évolution des projets en animant les réunions de travail et en assurant la rédaction de rapports d'étapes, bilans et comptes rendus
- Participer à l'évaluation des actions mises en place (indicateurs de résultats, satisfaction des partenaires, analyse des retours d'expérience)
- Apporter un appui méthodologique aux acteurs dans la mise en oeuvre et le suivi des actions (rédaction de fiches action / projets, trames de réponses aux appels à projet et rapports d'activités, tableaux de suivi)
- Organiser, en lien avec le coordonnateur de la filière gériatrique, l'observation et l'animation territoriale pour participer à la structuration des parcours des aidants
- Mettre en oeuvre, piloter, et promouvoir le projet de service de la Plateforme de Répit
- Coordonner, piloter, et animer l'équipe de la Plateforme de Répit ainsi que les équipes extrahospitalières
- Développer les relations avec les partenaires du territoire.