Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2141.00 Euros sur 13 mois

CE

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Organiser, aménager un espace de vente
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes

Description de l'offre

Pour ce poste d'adjoint/e tu seras amené(e) à suppléer le responsable de magasin :
Co-management de l'équipe d'employés de magasin,
Organisation et animation du point de vente : réception des produits, gestion des stocks, commandes, implantation des nouveautés,
Veille à ce que le magasin garantisse une image soignée grâce à la réimplantation rayon et construction des têtes de gondole,

Tu seras un membre actif de l'équipe d'encadrement : organisation, prise de décision, présent sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings du personnel, gestion des mails, comptage des caisses).

Ton profil :
Tu es en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts,
Dans l'idéal, tu as une expérience dans le commerce, en grande distribution, ou dans la restauration rapide. Eventuellement déjà un peu en management,
Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris jours fériés et certains
dimanches en période de fêtes de fin d'année,
Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe,
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement
matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Ce que nous pouvons t'offrir :
Un salaire brut mensuel de 2141€ x 12 mois
Un 13ème mois supplémentaire (versements effectués selon les conditions prévues dans les accords d'entreprise en vigueur)
Une prime de participation aux bénéfices
Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
De nombreux avantages grâce un CSE dynamique !
Des titres restaurants (versements effectués selon les conditions prévues dans les accords d'entreprise en vigueur)
Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits
De nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à très forte croissance.
Une mutuelle d'entreprise

Une formation théorique et pratique de 8 semaines garantira ta réussite sur ce poste.