Canalisateur / Canalisatrice (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H En extérieur (35H En extérieur)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2000.00 Euros sur 13 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé EC - Poids lourd + remorque

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Canalisation

Description de l'offre

Au sein de la SAUR, vous serez en charge d'effectuer les missions suivantes :

-La pose de canalisations (eau potable)/réseau assainissement
-Le raccordement des branchements chez les particuliers
-La réparation des fuites/dépannage électrique
-Utilisation de la mini pelle pour le terrassement
-La réalisation de raccordements sur le réseau et de travaux de terrassements.

Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements).
Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier.

Vous êtes titulaire du permis B pour les déplacements sur les divers chantiers. Déplacements journaliers sur le secteur Champagne. 1 véhicule de service sera à votre disposition et un téléphone portable.

Idéalement titulaire du permis PL/SPL et du CACES mini-pelle.

Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base compris 2 000 euros brut mensuel selon votre profil, versé sur 13,3 mois.
- d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
- Tickets restaurants ou prise en charge du repas du midi

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).