TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s) - même poste

Salaire

Annuel de 26000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  travail social
  D.E ASS/ES/CESF

Description de l'offre

Le CASP recrute :
Travailleur social - H/F
Réf de l'offre : TS/CHRSARAPEJ93/16022024

Lieu d'intervention : 10 rue Aristide Briand, 93600 Aulnay-Sous-Bois -
DO Territoires et Justice - CHRS ARAPEJ 93

POSTE À POURVOIR dès que possible

Le CHRS ARAPEJ 93 est un dispositif d'hébergement accueillant des hommes isolés en situation de rupture d'hébergement et sollicitant un accompagnement.

Missions principales :
Au sein du CHRS ARAPEJ 93, vous aurez en charge l'accompagnement social global individualisé auprès de jeunes, personnes en grande précarité et sortant en majorité de prison et/ou sous-main de justice.

A ce titre, vos principales missions seront :
- Evaluation sociale et administrative des personnes accueillies
- Accompagnement social des personnes : accès aux droits, élaboration et mise en œuvre des projets professionnels, gestion financière, orientation vers le logement (définit ou accompagné) ou d'autres dispositifs plus adaptés, accès aux soins.
- Travail sur le respect des obligations judiciaires, réflexion autour du respect de la loi, la santé
- Organisation d'actions collectives
- Accompagnement sur le quotidien dans les appartements ou hôtels (hygiène, entretien, gestion de l'énergie, etc.)
- Travail autour du savoir-vivre et du savoir-être en hébergement et en société, ainsi que l'attention portée vers la santé psychique

Profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (obligatoire) de type ASS - CESF - ES ;
- Vous connaissez les dispositifs d'hébergement, d'insertion et d'accueil, la connaissance du public justice est appréciée ;
- Vous avez de réelles qualités relationnelles et un sens de l'organisation reconnu ;
- Vous maîtrisez l'environnement de travail informatisé (outils informatiques, dématérialisation, nouveaux logiciels etc) ;
- Maîtrise du logiciel SI-SIAO ;
- Vous êtes rigoureux, méthodique et avez des capacités à travailler en équipe ;
- Connaissance des différents publics du CHRS appréciée (errance, justice, addictions, migrants) ;

Rémunération :
- Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 à 34 K€ selon ancienneté reprise à 100%) ;
- Ancienneté reprise à 100% ;
- Prime Ségur de 238€ bruts / mois ;
- Prime décentralisée (3%).

Avantages :
- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
- Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
- Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
- Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an.