Responsable développement foncier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 40000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

L'entreprise qui recrute

Mon client est un acteur reconnu de la promotion immobilière, engagé dans le développement de projets résidentiels. Dans le cadre de son expansion, il recherche un Responsable développement foncier H/F pour renforcer son agence en Centre-Val de Loire.

Descriptif du poste

Rattaché à la direction du développement, vous aurez pour mission de repérer et d'acquérir des terrains propices à de futurs projets immobiliers. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de développement foncier :

* Prospection et identification : détection des opportunités foncières sur Orléans et son agglomération, veille sur les documents d'urbanisme et construction d'un réseau avec les acteurs locaux.
* Négociation et acquisition : discussion avec les propriétaires fonciers, évaluation des coûts et formalisation des accords.
* Concours et appels d'offres : participation à la rédaction des dossiers pour les cessions de terrains ou droits à construire.
* Montage de projets : études de faisabilité, bilans financiers prévisionnels et présentation des projets au Comité des engagements.

Les "+" du poste

* Un poste stratégique au sein d'une entreprise en pleine expansion.
* Une grande autonomie dans l'identification et la concrétisation des opportunités.
* Des avantages attractifs : carte restaurant, RTT, intéressement, CSE.


Rémunération : 40 000 à 70 000 €/an (fixe + commissions) selon profil et expérience.

Savoir-faire

* Maîtrise des mécanismes de prospection et d'acquisition foncière.
* Compétences en analyse financière et montages d'opérations immobilières.
* Bonne connaissance des documents d'urbanisme et de la réglementation.
* Excellentes capacités de négociation et de conviction.


Savoir-être

* Dynamisme et autonomie dans la gestion des missions.
* Capacité d'initiative et force de proposition.
* Sens du relationnel et facilité à développer un réseau.
* Rigueur et organisation pour mener plusieurs projets de front.


Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.