Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

CCN 66 selon expérience

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  ASS ou Educ spé ou CESF ...

Description de l'offre

Dans le cadre d'un congé maternité pour la période du 16 avril au 31 août 2025 inclus, la MECS Maison Cécile BRUNSCHVICG, située à NANTES, recrute un travailleur social à temps complet.

Missions du service :
- Le service est inscrit dans le schéma de la Protection de l'enfance du département pour la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), il est habilité à accompagner 17 jeunes femmes âgées de 15 à 21 ans, dans le cadre d'un placement ou d'un contrat jeune majeure.
- Le service a la spécificité de proposer un accompagnement social avec 3 niveaux d'autonomie : un foyer collectif (6 places), des hébergements T1 de grande proximité (6 places), et des appartements en diffus (5 places).
- L'accompagnement socio-éducatif a pour objectif de mettre en œuvre les actions définies dans le cadre du projet personnalisé des jeunes femmes, en favorisant le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.
Pour mener à bien ces missions, l'équipe se compose d'une cheffe de service, 5 travailleurs sociaux, 2 apprenties éducateurs et éducatrices spécialisées, une hôtesse de maison, 3 veilleursses de nuit, un psychologue et une assistante administrative à temps partiels.
Différents temps de réunion permettent d'organiser le travail et de penser les accompagnements : réunions de service, réunions cliniques, analyse de la pratique, réunions pédagogiques.

Missions du professionnel :
Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif :
- Vous contribuez à la mise en œuvre des missions de l'établissement, selon les orientations du projet associatif et du projet d'établissement ;
- Vous avez pour mission de mettre en place un accompagnement éducatif au quotidien dans le cadre du projet personnalisé ;
- Vos interventions se réalisent selon des horaires d'internat - la semaine et le week-end. Les plannings sont organisés en cycles de 6 semaines sur lesquels chaque membre de l'équipe éducative assure 1 weekend.

Ainsi il s'agit, pour vous de :
- Contribuer, dans le cadre d'un travail en équipe, à la mise en œuvre au quotidien des projets personnalisés, dans une logique de parcours et avec un objectif d'inclusion sociale ;
- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne par le développement des capacités de socialisation et d'autonomie des jeunes femmes ;
- Assurer une relation éducative et favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles.) ;
- S'inscrire dans un travail d'équipe et participer activement aux différents temps de travail (réunion institutionnelle, réunion d'équipe.) ;
- Participer aux réunions de service, à l'analyse de la pratique, aux concertations en interne et en externe, à l'élaboration des bilans d'activité ou autres formes de compte rendu ou documents ;
- Etablir une relation professionnelle avec les partenaires dans le cadre d'actions et de projets ;
- Participer aux rencontres avec les partenaires dans l'intérêt des jeunes femmes accompagnées ou à des groupes de travail pour enrichir la réflexion et la dynamique du service ou de l'association.

Profil :
- Diplôme en travail social exigé (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, etc.)
- Connaissance de la protection de l'enfance appréciée
- Capacité d'analyse à partir des besoins fondamentaux et des ressources des jeunes
- Être à l'aise dans la relation humaine
- S'adapter à un travail d'équipe
- Être capable de travailler et s'organiser en autonomie
- Capacité à rendre compte de son activité
- Très bonnes capacités rédactionnelles
- Savoir chercher des appuis et soutiens auprès de partenaires extérieurs
- Maitriser l'outil informatique

Avantages :
Congés trimestriels; Mutuelle entreprise, Prise en charge 50 % abonnements mobilités douces.