Juriste en droit pénal/CDD 0.75ETP/Service d'Aide aux Victimes (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 8 Mois

Durée de travail

temps partiel - 26H25 Autre (temps partiel - 26H25 Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon Convention CHRS. Non cadre

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  droit pénal national
  Master de droit pénal

Description de l'offre

Intitulé du poste : Un/une Juriste en droit pénal au sein du Service d'Aide aux Victimes et Auteurs d'Infractions Pénales
Type de contrat et durée : CDD 8 mois - 0,75 ETP (remplacement arrêt maladie)

Présentation de l'association : L'association ASC (anciennement APPUIS), dont le Siège est situé au 11 Rue des Abeilles à Mulhouse, a pour objet le développement du pouvoir d'agir en prenant en compte la situation singulière et globale de chaque personne via un accueil inconditionnel, sans jugement, visant à favoriser sa réhabilitation personnelle, son insertion sociale et économique et plus globalement de redevenir acteur de sa propre histoire pour s'inscrire d'une manière digne et positive dans la société.Elle agit en direction des victimes et notamment des femmes victimes de violences conjugales. Elle promeut la mobilité, l'accès à l'emploi et la montée des compétences des salariés. L'association au travers de ses différents dispositifs proposent un accueil, un accompagnement social et un soutien.

Présentation du poste : Sous l'autorité de la Direction Générale, du Directeur de l'association et de la Responsable du Service d'Aide aux Victimes et Auteurs d'Infractions Pénales et en référence au projet associatif, aux conventions signées avec les prescripteurs et les financeurs relatives aux actions du service et en collaboration étroite avec les autres salarié.es affecté.es aux actions, la/le juriste contribue à l'accompagnement des personnes victimes ou auteurs d'infractions pénales en leur apportant soutien et informations, ainsi qu'une prise en compte globale de leur situation avec, le cas échéant, la mise en œuvre d'une orientation vers la psychologue, un travailleur social ou en assurant toute autre diligence utile.

Missions :
- Assurer un accueil et une écoute de toute personne victime ou auteur d'infractions pénales,
- Evaluer la situation de la personne, l'informer sur ses droits, l'accompagner dans ses démarches et assurer un relai auprès des services compétents,
- Tenir des permanences à la Maison de la Justice et du Droit ou au Bureau d'Aide aux Victimes du Tribunal Judiciaire de Mulhouse,
- Assurer la bonne gestion des dossiers, des documents institutionnels et des logiciels internes relatifs aux personnes accompagnées,
- Procéder à des évaluations (enquête victimes, TGD-BAR, etc.),
- Accompagner les personnes victimes de violences intrafamiliales dans leur reconstruction,
- Accompagner les victimes en audiences,
- Participer à des actions collectives ou de préventions,
- Etre susceptible de mobilisation exceptionnelle dans le cadre d'un événement collectif,
- Tenir à jour les statistiques et rendre compte à sa hiérarchie,
- Assurer une cellule d'écoute de victimes et auteurs de violences sexistes, sexuelles, harcèlement ou discrimination,
- Réaliser des Enquête Sociale Rapide auprès des mis en cause,
- Toute autre mission en lien avec l'activité du service,
- Participer au Groupe d'Analyse de la Pratique et à toute formation collective,
- Collaborer au travail d'équipe et à la cohésion associative.

Compétences requises :
- Ecoute, empathie,
- Connaissance du monde judiciaire,
- Adaptabilité,
- Gestion de l'urgence,
- Analyse et veille juridique,
- Dynamisme et rigueur,
- Polyvalence,
- Esprit d'initiative,
- Aisance rédactionnelle,
- Sens de la discrétion et de la confidentialité,
- Autonomie et indépendance.

Profil :
- Titulaire d'un Master de droit pénal
- Débutant(e) accepté(e)
Informations complémentaires :
- Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, etc.)

Date de prise de fonction : Immédiate
Lieu de travail : Mulhouse (déplacements occasionnels possibles)
Salaire et statut :
- Selon grille des Accords Collectifs de Travail - Convention de base CHRS. Possibilité reprise d'ancienneté suivant la convention
- Statut non cadre