Coordinateur/ Coordinatrice Habitat Partagé (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Sensibiliser un public

Description de l'offre

Description du poste :

Le Coordinateur est la personne clé du fonctionnement quotidien d'un habitat partagé COSIMA. Il est chargé de la gestion du lieu et de la coordination et la régulation de la vie quotidienne des 8 personnes âgées, habitants du lieu.

Missions :
- Rôle auprès des habitants à titre individuel
- Élaborer et mettre en place, pour chaque habitant, le projet de vie individuel, en lien avec l'équipe d'auxiliaires de vie

- Participer à l'accompagnement des personnes dans le cadre de leur parcours de vie (coordination des différents intervenants) et dans leur participation à la vie sociale.
. Évaluer l'évolution des situations et en fonction, proposer de réajuster les actions mises en place
- Veiller au respect de la Charte de Vie.
- Faire le lien avec le bailleur, quant à l'équipement et l'utilisation des espaces communs et suivre les travaux et la maintenance si nécessaire.

- Rôle auprès du groupe des habitants :
- Définir avec les habitants l'organisation quotidienne de la vie du domicile partagé et fixer, conjointement avec ces derniers, les modalités de la vie collective.
- Animer les espaces et les temps communs à tous les habitants.
- Faciliter les relations entre les habitants.
- Être moteur dans la rédaction du Projet de Vie Partagée

- Rôle vis-à-vis de l'extérieur :
- Accompagner chaque habitant dans le maintien des contacts avec son environnement : sa famille, ses amis...
- Organiser les liens avec l'environnement local du domicile en nouant et animant les partenariats : mairie, services sanitaires et sociaux, équipements publics, structures d'animation et de loisirs ainsi que le voisinage,

- Rôle vis-à-vis de la gestion :
- Effectuer le suivi financier de la caisse commune de l'habitat partagé et le suivi du budget commun

- Rôle dans l'accueil des nouveaux habitants :
. Participer aux visites
- Faire le lien avec l'équipe du SAD sur les arrivées (calendrier, potentialité d'accueil, accompagnement spécifique)
- Veiller à la bonne arrivée et à l'inclusion de la personne dans le fonctionnement de l'appartement partagé
- Émettre un avis sur la capacité de la personne à intégrer l'appartement partagé de manière pérenne

Savoir-Être :
Ce poste requiert les qualités suivantes :

- Empathie
- Bienveillance
- Organisation
- Autonomie
- Rigueur
- Agilité

Profil :
Conseiller (ère) en Economie Sociale et Familiale, Assistant(e) Social, Educateur Technique Spécialisé ou équivalent, ou

Diplôme d'animation spécialisé (BPJEPS) avec expérience probante dans l'accueil et l'accompagnement des personnes fragiles (3 ans minimum) ou

Responsable de Secteur dans les Services à la Personne, avec une expérience dans l'accompagnement des personnes âgées

La connaissance du secteur d'implantation du domicile partagé est un plus.