CHARGE DE MEDIATION SANTE-RURAL (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Rémunération indiciaire + IFSE

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Relations sociales

Description de l'offre

1. (RE) CREER LA RENCONTRE POPULATION/ACTEURS DE LA SANTE & FACILITER LE PARCOURS DE SOINS
o Favoriser la coordination d'un réseau de professionnels.
o Participer aux instances partenariales traitant de la thématique santé et participer aux différentes actions santé.
o Aller à la rencontre de la population, que ce soit par l'intermédiaire de structures telles que les centres sociaux mais également la population ne fréquentant pas les structures de proximité.
o Renseigner des outils type tableaux de bord, fiches de suivi permettant de recenser les besoins de santé de la population et les dysfonctionnements du système mais aussi d'évaluer l'activité.

2. PROPOSER DES ACTIONS COLLECTIVES & PARTICIPER AUX ACTIONS STRUCTURANTES DU
PROJET
o Accompagner ou mettre en œuvre certaines actions du Contrat Local de Santé par la
réalisation d'actions de terrain sur les lieux de vie des personnes concernées.


APTITUDES REQUISES :

Savoirs
o Formation supérieure (bac +2/3) en développement social, animation ou dans le secteur de la santé communautaire,
o Connaissance du système de santé, de la protection sociale en France, des thématiques majeures de prévention et des déterminants à la santé
o Connaissances des politiques publiques et sociales
o Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement général des EPCI,
o Connaissance des partenaires institutionnels.

Savoirs faire & être
o Maîtrise de la gestion de projet et aptitudes au travail en partenariat,
o Bonne maîtrise de l'outil informatique,
o Rigueur, autonomie, neutralité, discrétion
o Capacités relationnelles (écoute, adaptation à l'interlocuteur), organisationnelles, rédactionnelles,
o Capacité à maintenir des limites dans l'accompagnement (faire « avec » et non « à la place de ») et à prendre du recul,
o Sens du service public.


CONDITIONS / CONTRAINTES :

o Recrutement par voie contractuelle (contrat de projet 12 mois renouvelables),
o Poste à temps complet avec RTT,
o Horaires fixes du lundi au vendredi avec réunions ponctuelles en soirée,
o Poste télétravaillable (sous conditions),
o Rémunération indiciaire + IFSE selon carrière et/ou expérience,
o Participation mutuelle et attribution chèques vacances (selon conditions),
o Déplacements ponctuels, permis B nécessaire,
o Poste à pourvoir au plus tôt,
o Date limite de candidature : 11 mai 2025
o CV + lettre de motivation à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes de la Picardie Verte