Assistant-e administratif-ve et RH à temps-partiel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 9 Mois

Durée de travail

temps partiel - 17H30 Autre (temps partiel - 17H30 Autre)

Expérience

3 Mois

Salaire

Mensuel de 901.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale Exigé
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion Exigé
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  BTS Ressources Humaines

Description de l'offre

En période de restructuration de notre service administratif, nous recherchons un assistant(e) administratif(ve) et RH à mi-temps pour renforcer notre équipe. Ce poste en CDD vise à soutenir nos opérations de gestion quotidienne et à assurer une continuité de service optimale. De plus, nous sommes actuellement en train d'étudier la mise en place d'un système d'information RH.
En tant qu'assistant(e) administratif(ve) et RH, vous assurez des tâches administratives et de gestion courante liés aux Ressources Humaines de la LPO Anjou.

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
o Assurer les démarches de recrutement
o Créer, suivre et MAJ les dossiers du personnel, en tenant compte des obligations légales (tenue du registre du personnel)
o Suivi des absences (congés, RTT, arrêts maladie)
o Gérer les contrats de travail et les conventions avec les stagiaires et les services civiques
o Mettre en place les modalités d'accueil pour l'arrivée d'un(e) nouveau(lle) collaborateur(trice).
o Faire le suivi de la déclinaison du plan de formation et développement des compétences
o Monter et gérer les demandes d'aides financières avec notre OPCO
o Participer à la déclinaison de notre plan d'actions S&ST

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
o Prise de poste au plus tôt
o Horaires de travail (jours/horaires) non fixes, à déterminer ensemble
o Poste basé à Angers (49)
o Déplacements éventuels sur le département (établissement à Saumur)
o Véhicule de service à disposition

RÉMUNÉRATION
o 900 € mensuel brut à mi-temps (50 %), salaire brut négociable selon expériences
o En application de la Convention collective Éclat
o Mutuelle d'entreprise